Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et inscription, suivi des parcours d'insertion professionnelle, diffusion des offres d'emploi, animation de réunions collectives et reportings administratifs Assurez l'ensemble des tâches administratives liées à l'insertion des stagiaires dans le dispositif Faire le bilan de l'action aux dates définies Être garant de la formation du stagiaire Concevoir et mettre en œuvre une ingénierie de parcours en cohérence avec le projet CPA permettant de sécuriser le projet professionnel du candidat et favorisant la mise en place d'un contrat d'apprentissage ou d'une sortie positive Organiser l'offre de formation collective : ingénierie pédagogique, recrutement et gestion des formateurs du dispositif, des intervenants extérieurs, planification et suivi des sessions de formation Proposer, à chaque candidat un accompagnement individualisé tout au long du dispositif afin de permettre de sécuriser son parcours d'apprentissage Concevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques) Animer des séquences et des ateliers de formation, Adapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression du stagiaire, Participer à la vie pédagogique de l'établissement dès lors que cela rentre dans l'intérêt des stagiaires, Participer aux réunions organisées par le CFAA ou l'UFA ou l'EPLE Perfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son (ses) domaine(s) d'expertise et son environnement professionnel Mettre en place l'ensemble des actions liées à l'insertion professionnelle, combinant suivi individuel et collectif Organiser et animer des évènements et des sorties pédagogiques visant à accélérer le retour à l'emploi des personnes accompagnées Assurer le lien avec les partenaires et acteurs de l'insertion professionnelle et représenter le CFAA auprès d'eux Assurer le suivi des dossiers de financement des dispositifs publics Développer des actions de prospection auprès de nouveaux financeurs Communiquer Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage.) et contribuer à son développement Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement Type de contrat : CDD Quotité : 100 % Horaire : 1607 heures Rémunération : Selon les règles en vigueur dans l'Education Nationale Emploi basé dans un EPLE