CDD 6 mois à compter du 1er juillet 2025. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Mission Conduite des Programmes Routiers, le/la secrétaire comptable est chargé/e de réaliser des programmes de travaux routiers en collaboration avec les agences routières départementales et de mettre à leur disposition du matériel spécialisé. Elle est installée sur deux sites, MESSIA SUR SORNE et DOLE. ACTIVITÉS - Suivre les courriers de la mission, - Gérer la comptabilité de la mission, notamment les factures, leur engagement jusqu'à leur transfert à la mission comptabilité sous ELISE, - Contrôler les délais de paiement des factures, - Gérer les relations avec les fournisseurs au niveau comptable, - Réaliser et suivre le tableau de bord comptable de la mission, - Saisir l'analytique des feuilles de travail des agents de Messia et / ou Dole dans le logiciel métier, - Suivre les agents de la mission au niveau RH : Interlocuteur privilégié des RH au niveau de la mission, - Enregistrer les « kilomètres » journaliers et mensuels des véhicules de la mission sous le logiciel de suivi, - Extraire hebdomadairement un tableau de synthèse des dégâts au domaine public sur les dispositifs de retenue, - Suivre le tableau du matériel de la mission (km, dates des contrôles techniques, des vidanges, .). Activités secondaires - Suivre le petit matériel de la mission (inventaire, nouveau matériel, sortie du matériel HS), - Gérer les fournitures, les photocopieurs relevant de la mission. CADRE STATUTAIRE - Cadre C - Filière administrative, - Recrutement par voie contractuelle CDD 6 mois. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires variables, - Déplacements ponctuels, notamment entre les sites de Dole et de Messia (ou Lons). SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail sur écran, - Station assise prolongée, - Travail en bureau. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques : Word et Excel notamment, - Utilisation des logiciels souhaitée : ASTRE, ELISE et AGT. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Autonomie, - Sens de l'organisation, - Rigueur, - Capacité d'initiative. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant.