Animateur / Animatrice en Accueil de Loisir Sans Hébergement (H/F)

Animateur / Animatrice en Accueil de Loisir Sans Hébergement (H/F) 31 - MONTBERON

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Offre n° 194MHTD
Animateur / Animatrice en Accueil de Loisir Sans Hébergement (H/F)

31 - MONTBERON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 juin 2025

Montberon (31140) est une commune de 3000 habitants du nord-est toulousain. Elle fait partie de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue et dispose d'équipements sportifs et culturels, ainsi que d'un groupe scolaire (école maternelle + école élémentaire) de plus de 350 enfants. La ville est desservie par les transports en commun du réseau TISSEO (bus direct 26) et de la région (bus direct 352 et 354). A travers une politique publique de proximité, Montberon développe son offre de service grâce à une gestion transversale à l'écoute de ses agents. Tout au long de l'année, des postes sont à pourvoir. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant et propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, venez nous rejoindre ! En tant qu'animateur en ALAE (accueil périscolaire) et en ALSH (accueil de loisirs durant les vacances), en relation avec la direction du service Enfance et les équipes pédagogiques, vous participez au projet éducatif municipal à destination des enfants de 3 à 11 ans. Vous intégrez une équipe d'animateurs qui travaille de façon complémentaire et solidaire. Ainsi, vous aussi vous prenez part aux différents temps d'information et de préparation des projets et activités. Vos missions sont de concevoir et mettre en œuvre des activités créatives, culturelle, sportives et ludiques, en cohérence avec les tranches d'âge et les spécificités des enfants accueillis. De plus, vous participerez à l'élaboration du projet pédagogique. Durant l'année, vous aurez sous votre responsabilité les enfants d'une tranche d'âge (enfants de maternelle ou d'élémentaire). L'attention portée à la sécurité physique et émotionnelle des enfants est essentielle. Durant les vacances, l'ALSH de Montberon travaille en partenariat avec l'ALSH d'une commune voisine, ce qui permet aux équipes de travailler uniquement 1 semaine sur deux. Au cours de l'année scolaire 2025-2026, l'ALSH de Montberon sera ouvert les deuxièmes semaines de chaque temps de vacances (Toussaint, Noël, Hiver, Pâques) et fermé la première semaine. Notre service Enfance-Jeunesse cherche activement à recruter un.e animateur/trice pour la rentrée scolaire de septembre 2025, pour une durée initiale de 3 mois, renouvelable. Le contrat part sur un temps de travail à minimum 25h/semaine. Dans le cadre du projet éducatif, les animateurs prennent leurs repas avec les enfants, aussi la municipalité offre le déjeuner à ses équipes d'animation.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1300.0 Euros à 1450.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA

Compétences

  • Animation de groupesCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité des participants durant l'activitéCette compétence est indispensable
  • Communication avec les enfants et les adolescentsCette compétence est indispensable
  • Méthodes de renforcement positif pour enfantsCette compétence est indispensable
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunesCette compétence est indispensable
  • Promouvoir les valeurs éthiques et civiquesCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
  • Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • Appliquer des techniques de gestion du stress
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Connaissance des jeux éducatifs
  • Connaissance des réglementations des centres de loisirs
  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Encourager l'expression personnelle des jeunes
  • Faciliter la communication par des activités créatives
  • Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • Psychologie de l'enfant
  • Stimuler les capacités cognitives et motrices

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Commune de Montberon - Service RH

20 à 49 salariés

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