Agent d'entretien des locaux et gestion du ling (H/F)

Agent d'entretien des locaux et gestion du ling (H/F) 44 - NANTES

Offre n° 194MKJG
Agent d'entretien des locaux et gestion du ling (H/F)

44 - NANTES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 juin 2025

Venez travaillez en crèche, dans une ambiance dynamique. Vous occuperez un poste d'agent polyvalent, poste clé dans une équipe de crèche Vous serez en charge de maintenir les locaux propres pour accueillir enfants et familles, et de gérer le linge. - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning quotidien et hebdomadaire des tâches. - Veiller à la bonne utilisation des produits et à l'entretien du matériel. - Rendre compte des dysfonctionnements ou de toutes anomalies. - Gestion des stocks des produits d'entretien. . Gestion du linge - Point bi mensuel avec la direction. Travail qui nécessite une grande autonomie Horaires en décalé soit un poste de 6h30 à 14h30, soit un poste 12h à 20h ( une heure de pause ) Convention collective Elisfa, 5 semaines de congés payés et 8 jours de congés conventionnels par an La crèche est fermée 3 semaines en aout, 1 semaine à Noel, une semaine en avril et le pont de l'Ascension Poste à pourvoir au 25 aout prochain

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1929.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • capacités d'adaptationCette compétence est indispensable
  • faire preuve d'initiativesCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Gestion des déchets
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • Règles de sécurité
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Utilisation de produits écologiques
  • Veiller au respect des normes de sécurité

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ADELAIDE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

CRECHE

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres