En rejoignant LIDL, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux utiliser ta fibre commerciale et ta réactivité, tout en valorisant l'expérience de nos clients. Tu rejoins une équipe dynamique et soudée, dont la mission principale est de garantir le bon fonctionnement du supermarché. Le poste exige une disponibilité le samedi et certains dimanches. >>> MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu assistes le Directeur dans toutes ses tâches. Homme ou femme de terrain, ta présence sur la surface de vente est indispensable pour tes équipes. Pour atteindre vos objectifs, tu gères le commerce, l'administration du supermarché ainsi que l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. >>> PROFIL Nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution >>> REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est aussi rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label valorise notre politique RH, nos engagements en égalité Femme/Homme, diversité et inclusion, ainsi que le travail quotidien de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste sera étudié selon les besoins spécifiques de chacun.