AGENT TECHNIQUE POLYVALENT " ELECTRICIEN - REL" (H/F)

AGENT TECHNIQUE POLYVALENT " ELECTRICIEN - REL" (H/F) 81 - CARMAUX

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Offre n° 194MRLT
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT " ELECTRICIEN - REL" (H/F)

81 - CARMAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2025
Employeur handi-engagé

MISSION : Sous l'autorité du responsable d'agence et du responsable technique, l'agent technique assure la surveillance et l'entretien du patrimoine en polyvalence sur des chantiers d'entretien et de remise en état des logements du secteur couvert par l'agence (1255 logements) et ce, dans le respect de la réglementation légale et de la politique générale et des procédures internes définies par Tarn Habitat. TÂCHES : Assurer l'entretien du patrimoine du secteur en réalisant les missions suivantes : - Electricité o Dépanner les installations électriques dans les logements et les parties communes (courant fort et courant faible) o Entretenir / dépanner les VMC o Dépanner les installations d'interphonie o Remplacer / dépanner les ballons d'eau chaude o Entretenir / dépanner les installations électriques des cumulus thermodynamiques Effectuer, selon les besoins de l'agence, des REL ou travaux sur parties communes : o Vérifier / contrôler / réparer / remplacer / nettoyer les équipements d'un logement vide ; o Faire des raccords de plâtre, de faïence et petits travaux de maçonnerie ; o Gérer les espaces verts privatifs (taille, tonte, abattage, grillage.) ; - Être en veille technique - Gérer la relation client lors des interventions Gérer la partie administrative : - Gérer les fiches d'intervention de son chantier (prise de RDV auprès du locataire, saisie activité sur SYNCHROTEAM) ; - Gérer son chantier (commande et suivi du matériel sur Approstock) ; - Utiliser, maintenir et respecter l'outillage ; Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction. SPECIFICITES DU POSTE : - Astreinte technique ; - Titulaire du permis B ; - Pas de contre-indication au travail en hauteur et sur le port de charges lourdes (ex : cumulus). Posséder le CACES Nacelle + habilitations travail en hauteur et électrique

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1981.0 Euros à 1982.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • CE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Connaissances techniques du bâtimentCette compétence est indispensable
  • Respecter les consignes de sécurité au travailCette compétence est indispensable
  • Savoir-faire techniques du bâtimentCette compétence est indispensable
  • Connaissances du domaine du logement social
  • Connaissances fondamentaux de la relation client
  • Utiliser OUTLOOK, SYNCHROTEAM, APPROSTOCK
  • Utiliser un équipement numérique

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU TARN

200 à 249 salariés

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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