S/Directeur/Directrice d'accueil de loisirs périscolaires (H/F)

S/Directeur/Directrice d'accueil de loisirs périscolaires (H/F) 35 - MONTGERMONT

Postuler à l'offre S/Directeur/Directrice d'accueil de loisirs périscolaires (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre S/Directeur/Directrice d'accueil de loisirs périscolaires (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre S/Directeur/Directrice d'accueil de loisirs périscolaires (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 194MSCC
S/Directeur/Directrice d'accueil de loisirs périscolaires (H/F)

35 - MONTGERMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 juin 2025

La commune de Montgermont, 3 849 habitants, attache une importance à la qualité des services d'accueil des enfants et des activités périscolaires et a maintenu la semaine de 4,5 jours avec une large proposition de temps activités périscolaires (TAP). Sous la responsabilité du coordinateur des services scolaires et périscolaires vous assurez les animations les temps du midi au restaurant scolaire, vous animez certains temps périscolaires (Garderie, TAP). L'animateur périscolaire appartient à la communauté éducative. Il est chargé de veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires, de veiller à la sécurité et à l'autonomie des enfants. MISSIONS Sous-Direction de l'accueil des temps périscolaires et scolaires - Mise en œuvre des activités périscolaires, en cohérence avec les orientations municipales (PEdT et projet pédagogique); PEL - Assurer la Direction du service pendant les absences de la directrice - Assurer le management de l'équipe d'animation et d'agents communaux - Participer à la gestion administrative courante - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie, les animateurs des Francas - Instaurer le cadre de sécurité physique, sanitaire, moral et affectif des publics accueillis - Accueillir les enfants et leurs parents et favoriser les relations - Concevoir, préparer, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de la structure. - Assurer l'animation des temps de garderie municipale du matin et du soir, TAP maternelles et élémentaires - Recherche de nouvelles activités à proposer - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire - Mise en place de projets innovants Coordonne et accompagne les intervenants lors des Temps Périscolaires Portail Familles - Gestion et suivi des inscriptions - Contrôle des réservations et des pointages Profil demandé : Titulaire du grade ou du concours d'Animateur, catégorie B Titulaire du grade ou du d'adjoint d'animation, catégorie C Titulaire du BPJEPS Accueil Tous Publics ou DUT carrières sociale option animation socio-culturelle Ou tout autre diplôme permettant d'assurer la direction d'Accueil de Loisirs pour Mineurs Expérience dans l'animation et la gestion d'équipe fortement conseillée. PSC1 demandé Temps de travail annualisé à 35 heures - Semaines scolaires 40.50 heures et 3 jours de présence pendant les vacances scolaires Prise de poste le 18 aout 2025 pour la préparation de l'année scolaire Si le candidat n'est pas fonctionnaire, recrutement en CDD jusqu'en juillet 2026. SAVOIR ETRE Autonomie, force de propositions, esprit d'équipe, rigueur, discrétion, qualités relationnelles, réactivité, adaptabilité. Envoi des candidatures : Candidatures à adresser (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, diplômes) par mail à Chantal GAIGNARD, responsable RH, c.gaignard@ville-montgermont.fr ou par courrier à Monsieur le Maire, place Jane Beusnel, 35760 MONTGERMONT Le poste est à pourvoir selon le délai statutaire pour une mutation ou au plus vite pour un contractuel. Recrutement par voie de mutation ou en CDD de 1 an dès que possible Rémunération : Rémunération statutaire Après 6 mois ancienneté ou titularisation, participation mutuelle prévoyance + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année + ticket restaurant + COS (chèques vacances, billetterie, vacances ...)

Type de contrat
CDD - 11 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • Rémunération au SMIC
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Animation motivation équipe Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

Site internet
https://www.ville-montgermont.fr/

Mairie de Montgermont Place Jane Beusnel 35760 Montgermont M. LAURENT PRIZE

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

    35 - CHAVAGNE

    ANIMATEUR.TRICE ENFANCE - SOUTIEN A LA DIRECTION DE L'ALSH - ASSISTANT SANITAIRE et HANDICAP Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et au sein d'une équipe éducative, vous serez chargé(e)...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur accueil de loisirs CLAYES - CDI mercredis/vacances (H/F (H/F)

    FAMILLES RURALES 35  - 35 - CLAYES

    La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Clayes, recherche animateur-trice BAFA pour les mercredis et les vacances scolaires. CDI à pourvoir dès à présent Vos...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur enfance (H/F)

    Mairie de Domloup  - 35 - DOMLOUP

    Dans le cadre d'un renfort, la ville de Domloup recrute deux animateurs enfance contractuels à compter du 29 août 2025 (H/F). CDD d'un an sur la base d'un temps non complet de 31 heures annualisées...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur/trice périscolaire (H/F)

    MAIRIE  - 35 - TINTENIAC

    MISSIONS : Encadrement d'enfants de 6 à 10 ans Encadrement des enfants pendant la pause du midi en binôme avec un autre agent. Réalisations d'activités avec les enfants pendant la récréation de la...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs Enfance (H/F)

    MAIRIE CHATEAUGIRON  - 35 - CHATEAUGIRON

    Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou du Responsable de l'accueil périscolaire, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur.trice du centre 10-13 ans (H/F)

    MAIRIE  - 35 - BETTON

    LA VILLE DE BETTON (13 000 habitants) recrute UN.E DIRECTEUR.TRICE 10-13 ans et chargée de développement inclusion/ animation sociale Temps plein annualisé (01/09/2025 au 04/09/2026 travail le...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur mercredi et périscolaire (H/F)

    UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS  - 35 - BOURG DES COMPTES

    L'UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des comptes (35) dans la gestion du dispositif d'accueils collectifs de mineurs auprès des publics enfance de la commune (3-11...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur/trice adjoint d'accueil de loisirs CDI PIRE-CHANCE (35) (H/F)

    FAMILLES RURALES 35  - 35 - PIRE CHANCE

    La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Piré-Chancé, recherche un/une directeur/trice adjoint d'accueil de loisirs. CDI à pourvoir dès que possible Vos missions...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeu.rice d'ALSH / Animateur.rice EVS (H/F)

    ASSOCIATION ANIMATION & GESTION  - 35 - RENNES

    Le Centre socioculturel les Longs Prés, association d'éducation populaire, est situé dans le quartier Maurepas à Rennes. Il organise à l'année des activités sportives, culturelles, artistiques et de...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur.trice Adjoint.e Périscolaire (H/F)

    MAIRIE  - 35 - LIFFRE

    La Ville de Liffré offre à ses 9 000 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs. La Direction de l'enfance et de l'éducation de la Ville de Liffré met en...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.