Technicien / Technicienne d'ordonnancement de production industrielle (H/F)

Technicien / Technicienne d'ordonnancement de production industrielle (H/F) 67 - STRASBOURG

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Offre n° 194MSDF
Technicien / Technicienne d'ordonnancement de production industrielle (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 juin 2025

FAISONS CONNAISSANCE Groupe pluri-média présent sur 23 départements de l'Est de la France, EBRA incarne la proximité à travers ses titres de presse et ses activités diversifiées : solutions de communication, événementiel, édition. Nos 3500 collaborateurs sont les piliers de nos valeurs et les garants de l'excellence de nos produits et services. Ensemble, nous agissons pour une information et des services de proximité utiles, fiables et de qualité. Intégrer EBRA, c'est faire partie d'un groupe solide, riche d'un héritage et tourné vers l'avenir. Les Dernières Nouvelles d'Alsace (Pôle Dernières Nouvelles d'Alsace - Journal L'Alsace - EBRA Médias Alsace, 600 collaborateurs), presse quotidienne régionale diffusée en Alsace, avec un tirage papier de 133 200 exemplaires en moyenne par jour et 1 560 000 pages vues par jour sur internet recherche un(e) Gestionnaire Ordonnancement/Planification de la Tour de Contrôle H/F, en CDD de 6 mois à Strasbourg (67), possibilité de renouvellement. REJOIGNEZ-NOUS, DEVENEZ UTILE À LA VIE LOCALE ! Descriptif du poste VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable de la Tour de Contrôle, vous aurez pour mission principale de créer et gérer les chemins de fer des éditions des deux titres du pôle ADN (les Dernières Nouvelles d'Alsace et L'Alsace) et divers suppléments. Le/la Gestionnaire Ordonnancement/Planification Tour de Contrôle est en charge de : - Déterminer et caler la pagination des éditions print des DNA et de L'Alsace en fonction des besoins de la rédaction et de la publicité, - Ouvrir, modifier et vérifier les chemins de fer, - Gérer le suivi de production des journaux, - Contrôler la mise à disposition de toutes les plaques destinées à l'impression de toutes les éditions des deux journaux, - Rédiger et transmettre à divers interlocuteurs des documents d'information sur la structure ou les particularités des chemins de fer, - Assurer la coordination avec la direction technique pour les soirées ou productions exceptionnelles, telles que des élections, matches tardifs, résultats d'examens, etc Horaires atypiques (tourne) : - Soit en poste jour de 9h30 à 19h30 (avec pause) - Soit en poste nuit de 15h30 à 23h30 (avec pause) Travail sur le week-ends et les jours fériés en alternance. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez : - D'un on-boarding digitalisé couplé à un parcours d'intégration sur mesure ; - D'une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ; - D'une politique RSE ambitieuse ; - D'une formation approfondie à nos produits et méthodes ; - De nombreux avantages : tickets restaurant, 7 semaines de congés payés, RTT, CSE,... VOUS ÊTES. Formation journaliste : diplômé d'une école de journalisme reconnue (Bac +5) ou titulaire d'une carte de presse Formation cadre : diplôme études supérieures technique ou informatique ou infographie (Bac +3/+5) Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s'épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l'accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l'insertion des personnes en situation de handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l'épanouissement de tous nos salariés. Ensemble, construisons une entreprise responsable et respectueuse chaque individu.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 14.0 mois
  • Participation/action
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Journalisme
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ordonnancement

Compétences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
  • Lancer des documents de productionCette compétence est indispensable
  • Méthodes d'ordonnancementCette compétence est indispensable
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Actualiser un système d'information
  • Améliorer continuellement les processus logistiques
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Méthodes d'industrialisation
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Piloter une activité
  • Techniques de planification
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Imprimerie de journaux

Employeur

DNA

250 à 499 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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