Chargé(ée) d'animation et de programmation culturelle (H/F) 64 - OLORON STE MARIE
Offre n° 194MSXD
Chargé(ée) d'animation et de programmation culturelle (H/F)
64 - OLORON STE MARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2025
CHARGÉ(E) D'ANIMATION ET DE L'EXECUTION DE LA PROGRAMMATION CULTURELLE MEDIATHEQUE DES GAVES / VILLA BEDAT (SITE CONFLUENCE) - cat. C Cadre(s) d'emploi : Adjoint du patrimoine et des bibliothèques - ETP : 100% **CV actualisé et Lettre de motivation OBLIGATOIRE avant le 22/07/2025** Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - CS 20067 64402 OLORON STE MARIE CEDEX ou par courriel : accueil@hautbearn.fr L'agent s'occupe du bon déroulement des animations programmées au sein de la Médiathèque des gaves et de la Villa Bedat et plus largement, s'assure de l'exécution de la programmation culturelle annuelle sur les deux équipements du site de la Confluence. Il sensibilise les publics aux arts et à la culture par la mise en œuvre et le suivi de conférences, de rencontres d'auteurs, - artistes - intervenants pluridisciplinaires, d'ateliers, de parcours pédagogiques, d'animations, d'événements. Par sa connaissance des publics et de l'environnement culturel général, le ou la chargé(e) des animations contribue à dynamiser la vie des lieux et ajuste les propositions culturelles aux attentes des usagers. Missions principales : - Organiser, suivre et valoriser la programmation culturelle de la Médiathèque des gaves et de la Villa Bedat - Planifier l'ensemble des animations avec la responsable du service Médiation et Publics - Accueillir les intervenants et accompagner la mise en place des animations - Assurer la logistique et le bon déroulement des animations dans les équipements - Assurer des animations dans le cadre des activités du services (accueils de classes, de groupes, etc..) - Sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles - Rédiger et contribuer à l'élaboration de contenus pour les outils de communication des animations de la programmation culturelle - Assurer le suivi de circuit administratif de la mise en place des animations (demande de devis, contrats, conventions, réception des factures) Missions secondaires ou spécifiques : - Contribuer à la rédaction des expositions culturelles de la Villa Bedat et développer des supports pédagogiques afin d'en assurer la médiation - Accueillir, informer, conseiller, orienter les publics des établissements culturels et faire la promotion de leur programme d'animations - Développer et alimenter une connaissance approfondie de l'environnement culturel et artistique du territoire Positionnement hiérarchique : l'agent est placé sous l'autorité de la responsable du service Médiation & Publics Relations fonctionnelles : L'ensemble des agents des services Médiation & Publics, Appui culturel et Ressources & Collections, et des Missions PAH et Inventaire & Recherche + autres services de la CCHB Conditions de travail et contraintes particulières : Présence requise parfois en soirée, week-end, et jours fériés Heures supplémentaires en fonction des besoins du service Travail un samedi sur deux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
- Salaire
- Selon la grille de la FPT
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Médiation socioculturelle - ou équivalent
Compétences
- connaissances en bibliothéconomie, des publicsCette compétence est indispensable
- Fonctionnement des collectivités territorialesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des logiciels documentaires, bureautique Cette compétence est indispensable
- Techniques de l’accueil et de l’animationCette compétence est indispensable
- Adapter les communications aux différents publics
- Analyser les besoins culturels de la communauté
- Animer un réseau, une communauté
- Coordonner des événements multiculturels
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Développer un projet socioculturel
- Faciliter l'accès aux services publics pour tous
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Promouvoir une proposition, un projet
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Réaliser des supports de médiation culturelle
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DU HAUT BEARN
100 à 199 salariés
A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame Isabelle RUIZ, Cheffe du pôle culture, au 05 5934 34 30. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, DRH, au 05 59 10 35 70.
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