Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Sourcing & Développement Produits pour renforcer notre équipe qualité, sous la responsabilité de la Direction Qualité Groupe. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre achats, développement produits, qualité et commerce, avec un impact concret sur la satisfaction client et la performance industrielle. Vos missions : Sourcing & développement produit Piloter les projets de développement de A à Z : formulation, validation, mise en production Gérer les fiches produits (conformité, étiquetage, diffusion) Travailler en synergie avec la R&D, les achats, le marketing et les opérations Coordonner les lancements industriels (tests, échantillons, premières productions) Qualité & fournisseurs Qualifier et évaluer les fournisseurs (matières premières, emballages) Définir les plans de contrôle qualité et suivre leur application Gérer les réclamations fournisseurs et vérifier la conformité des lots Suivre la qualité chez les sous-traitants (COMAN) Réaliser des audits fournisseurs réguliers, en France et à l'international Qualité clients & consommateurs Répondre aux cahiers des charges GMS et RHD en lien avec le commerce Piloter les dossiers qualité clients, indicateurs et réclamations Collaborer avec le SAV pour les retours consommateurs Certification & veille réglementaire Participer aux démarches de certification (IFS v7/v8) Contribuer à la veille réglementaire (produits, procédés, ingrédients) Profil recherché Formation : Bac+3 minimum, idéalement ingénieur agroalimentaire Expérience : 2 à 3 ans dans un service qualité ou développement produit, en environnement GMS. Une expérience dans l'ultra-frais est un plus Compétences clés : connaissance des référentiels qualité (IFS), gestion documentaire, HACCP, validation fournisseurs Langues : anglais professionnel indispensable (documentation, audits, échanges fournisseurs) Savoir-être : rigoureux(se), motivé(e), doté(e) d'un excellent relationnel. À l'aise à l'oral, convaincant(e) et orienté(e) solution. Esprit d'équipe essentiel Pourquoi nous rejoindre ? Un poste transversal et évolutif, avec un vrai impact terrain Un environnement innovant, agile et engagé dans une démarche RSE Une entreprise à taille humaine, en forte croissance Une mission concrète, avec du terrain et de l'autonomie Présence à Chevilly 1 fois toutes les 2 semaines Déplacements fournisseurs 1 à 2 fois par mois, y compris à l'étranger Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu'entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.