L'ADARS recherche pour le service accueil/asile HUDA (dispositif d' hébergement d'urgence demandeurs d'asile - 100 places d'hébergement en logements diffus) et CAES (Centre d'Accueil et d'Evaluation des situations administratives -35 places d'hébergement à Nogent sur Oise) - et accompagnement des personnes refugiées en situation de vulnérabilité dans le cadre du Programme de réinstallation un intervenant Social (H/F) et ce dans le cadre d'un prochain remplacement suite à un changement d'affectation interne : Sous la hiérarchie de la Cheffe de Service, de la Directrice adjointe, du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec le/la Coordinateur(rice) vous serez chargé(e) de : - L'accompagnement social global des personnes réfugiées arrivées sur le territoire en situation de vulnérabilité dans le cadre d'un programme de réinstallation (accès aux soins, accès aux droits, aides aux démarches administratives, l'insertion professionnelle, l'accompagnement à l'autonomie vers le bail glissant au terme de l'accompagnement) En fonction des besoins, vous pourrez être amené(e) à assurer les missions suivantes pour l'HUDA et le CAES - L'accueil d'un public en situation de demande d'asile (isolé avec ou sans enfant et famille) - L'évaluation de la situation administrative - L'évaluation de la santé physique et psychique - La domiciliation - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques - L'accès aux droits - L'accompagnement à la sortie vers une solution adaptée en fonction de la situation en lien avec l'OFII - L'accompagnement à la mobilité, à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture Profil requis : - Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF/DEJEPS ou DEME/DEAES/DETISF/BPJEPS Compétences techniques: - Connaissance du domaine médico-social et plus particulièrement des personnes en demande d'asile - Connaissance des publics et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale - Connaissance des problématiques sociales - Maitrise de l'outil informatique - Elaboration et accompagnement du projet personnalisé - Ouverture des droits - Méthodologie de projet - Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : - Savoir identifier et faire émerger les compétences - Etre force de proposition et d'innovation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à alerter et rendre compte - Capacité à travailler en réseau - Aptitude à gérer les conflits - Capacité d'adapter sa pratique à la personne, la situation, le projet - Qualités relationnelles et de communication - Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés - Sens de l'écoute, du travail en équipe et en partenariat - Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme et distanciation - Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Poste basé à CLERMONT avec déplacements professionnels dans le département de l'Oise (Permis B exigé et véhicule personnel ; véhicules de service mis à disposition - remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) Rémunération : - Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle