AGENT D'ACCUEIL - GESTIONNAIRE DE CIMETIERES - FOSSOYEUR (H/F) 14 - TROUVILLE SUR MER
Offre n° 194MYHG
AGENT D'ACCUEIL - GESTIONNAIRE DE CIMETIERES - FOSSOYEUR (H/F)
14 - TROUVILLE SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
Rattaché au service à la population, l'agent d'accueil, gestionnaire de cimetières, fossoyeur aura pour missions : MISSIONS : ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE : - Accueillir les familles, professionnels funéraires, fossoyeurs ; assurer l'orientation et l'information du public - Accompagner le service à la population dans les autorisations d'inhumation, d'exhumation, les dossiers de concessions, les registres, les plans cadastraux - Organiser les convois funéraires et assurer le bon déroulement des cérémonies - Veiller au respect du règlement des cimetières FOSSOYAGE ET TRAVAUX FUNÉRAIRES : - Creuser et remblayer les fosses (manuellement et mécaniquement), creuser pour urnes ou caveaux ; casser, démonter et évacuer les monuments funéraires ; ouvrir/fermer les caveaux et cases de columbariums - Réaliser les exhumations, transferts d'ossements et réductions de corps, en respectant les protocoles et la législation funéraire - Coordonner le convoi lors des inhumations ; assurer le registre des opérations - Maintenir la propreté, surveiller les sépultures, les allées et les espaces verts du Manoir et d'Hennequeville ENTRETIEN ET SURVEILLANCE : - Surveillance et entretien général de 1er niveau, - Nettoyage des locaux techniques, des WC publics, des conteneurs poubelles et des bacs à compost - Utilisation et entretien d'appareils techniques GRADE(S) - Adjoint technique principal de 1ère classe - Adjoint technique principal de 2ème classe - Adjoint technique PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : - BEP/CAP minimum, idéalement BAC pour la gestion administrative Expérience dans le secteur funéraire COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Législation funéraire, logistique des inhumations, exhumations, concessions - Techniques de terrassement, exhumations, maçonnerie de base, jardinage - Outils bureautiques QUALITÉS PERSONNELLES : - Empathie, - Discrétion, - Rigueur, sérieux, - Endurance physique, - Capacité à gérer le stress et les émotions liées aux familles endeuillées HABILITATIONS : - Habilitation funéraire indispensable - Permis B exigé, mini-pelle souhaité - Connaissance des gestes et postures, hygiène et sécurité AVANTAGES - Titres restaurant - Participation mutuelle et prévoyance - CNAS - Prime de fin d'année - Forfait mobilités durables
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A négocier lors de l'entretien
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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