ADJOINT TERRITORIAL D'ANIMATION (H/F)

ADJOINT TERRITORIAL D'ANIMATION (H/F) 57 - ZOUFFTGEN

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Offre n° 194NBHS
ADJOINT TERRITORIAL D'ANIMATION (H/F)

57 - ZOUFFTGEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juin 2025

Activités et tâches principales du poste : . Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : . Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. . Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. . Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. . Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. . Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques . Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. . Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. . Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. . Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. MISSIONS . Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. ; Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. . Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : . Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. . Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. . Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). . Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. . Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. . Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1770.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Aucune formation scolaire - BAFA ou CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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