L'ADAPEI Charente recherche un Chef de service TSA H/F en CDI 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 25 août 2025. LES MISSIONS En tant que chef de service, vous encadrez, coordonnez et animez les équipes éducatives et thérapeutiques. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des usagers TSA, en lien avec le projet d'établissement et les recommandations de bonnes pratiques, vos missions sont les suivantes : Management d'équipe o Animer et encadrer les équipes éducatives et thérapeutique de chaque unité (petits, grands, TSA complexes). o Conduire les réunions d'équipe o Soutenir les professionnels dans la gestion des situations complexes et la mise en place des méthodes spécifiques (ABA, TEACCH, PECS.). Coordination et organisation o Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. o Veiller au respect des recommandations HAS pour les troubles du spectre de l'autisme. o Assurer la bonne articulation entre les unités « Petits », « Grands » et « TSA complexe » (passerelles, évolutions). o Organiser les admissions et les sorties en lien avec la direction et les partenaires. Qualité et sécurité o Garantir la sécurité physique et affective des usagers, notamment en matière de gestion des comportements problèmes. o Superviser la mise en place des protocoles de soins et des procédures de gestion des risques. o Suivre et mettre à jour les documents qualité liés à l'évaluation HAS et certifications Handéo.). Relation aux familles et partenaires o Être l'interlocuteur privilégié des familles pour toute question relative au fonctionnement des services et des prestations mises en œuvre. o Maintenir le lien avec les partenaires médico-sociaux, sanitaires et scolaires (CMP, SESSAD, école inclusive, équipements/matériels). o Représenter le service lors de réunions de synthèse ou de réseaux externes (MDPH, ARS, etc.). Développement et innovation o Proposer et piloter des projets innovants pour améliorer la prise en charge (nouvelles approches éducatives, technologies adaptées, formations). o Animer la dynamique d'équipe pour garantir une amélioration continue des pratiques. Lien hiérarchique o Rendre compte régulièrement à la direction des besoins, dysfonctionnements et réussites. o Participer aux réunions de direction de l'IME. o Préparer et transmettre les indicateurs de suivi (effectifs, absentéisme, projets réalisés.). LE PROFIL Être titulaire d'un diplôme BAC+4 type CAFERUIS Connaissance du secteur médico-social Connaissance avérée du public TSA et TDI, ainsi que des approches éducatives et thérapeutiques adaptées (ABA, TEACCH, PECS) Maîtrise des recommandations HAS et des droits des usagers Capacité à coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, paramédicaux, AES, AMP). Capacité à établir des relations de confiance avec les familles, les informer et les impliquer Qualités relationnelles, d'écoute et de communication écrite et orale Capacité d'adaptation, de rigueur et d'organisation Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Cadre Classe 2 Niveau 2 - 1 ETP : Minimum 3 301€ brut mensuel au coefficient 770 sans ancienneté et 70 points de sujétion Maximum 3 482 € brut mensuel au coefficient 816.2 jusqu'à 6 ans d'ancienneté et 70 points de sujétion + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.