Directeur - Directrice Technique & EHS F/H (H/F)

Directeur - Directrice Technique & EHS F/H (H/F) 93 - Aubervilliers

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Offre n° 194NMRK
Directeur - Directrice Technique & EHS F/H (H/F)

93 - Aubervilliers - Localiser avec Mappy

Publié le 28 juin 2025

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre dune création de poste, nous recherchons un-e Directeur-trice Technique rattaché-e directement à la Directrice Générale du site. Vous prendrez la tête dune équipe pluridisciplinaire et engagée, dans un rôle alliant vision stratégique, pilotage opérationnel et accompagnement des équipes. En partenariat étroit avec la direction, vous serez un-e acteur-rice clé dans l'évolution technique du site, le développement d'une culture sécurité forte et proactive, et la mise en œuvre de notre transition environnementale. Votre engagement aura un impact concret sur la performance durable du site et le bien-être des équipes. Missions principales: Management humain & inspirant : Accompagner les collaborateurs et collaboratrices dans leur évolution, favoriser un environnement inclusif et bienveillant Encourager lintelligence collective, la confiance et la collaboration interservices Fixer des objectifs clairs et ambitieux, tout en valorisant les réussites individuelles et collectives Développer les compétences de l'équipe pour faire face aux enjeux de demain Projets techniques denvergure : Co-construire et déployer une stratégie technique innovante alignée sur la vision du Groupe Anticiper les évolutions, améliorer les process et infrastructures, et piloter les projets dinvestissement Animer des groupes projet dynamiques et multi-expertises, dans un esprit de coopération et de respect Maintenance & sûreté : Garantir la conformité réglementaire et renforcer la fiabilité des installations Stimuler lamélioration continue et la prévention technique Définir et piloter la politique de sûreté du site en favorisant la transparence et la responsabilité partagée Environnement, Hygiène & Sécurité (EHS) : Piloter les engagements EHS avec ambition et innovation : de la gestion des risques à la conduite du changement Porter la démarche environnementale du site : certifications, économies dénergie, gestion des déchets Favoriser la culture sécurité et lancrer durablement dans les pratiques quotidiennes Être moteur du dialogue social sur les enjeux de santé, sécurité et environnement Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une solide expertise technique, avec une vraie appétence pour le management humain Vous êtes à laise pour piloter des projets complexes, mobiliser les équipes et transformer les idées en actions Vous aimez apprendre, transmettre et embarquer les autres dans une dynamique positive et porteuse de sens Vous êtes convaincu-e que performance technique et bien-être au travail vont de pair

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 90000.0 Euros à 110000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Management de la santé et de la sécurité au travail

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

200 à 249 salariés

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    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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