Enseignant formateur d'agroéquipement (H/F) 27 - TOURVILLE SUR PONT AUDEMER
Offre n° 194NQLY
Enseignant formateur d'agroéquipement (H/F)
27 - TOURVILLE SUR PONT AUDEMER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2025
Enseignant-e en Agroéquipement - 50 % (9 h/semaine) - possibilité de complément de 5 h/semaine en Agrofourniture BTS TC (apprentissage) Temps partiel : 9 h d'enseignement hebdomadaire (50 % d'un service légal de 18 h) Prise de poste : rentrée scolaire 2025 Rémunération selon grille indiciaire contractuels Missions principales Assurer les cours d'Agroéquipement de la classe de Seconde Pro jusqu'au BTS A : Filière Bac Pro CGEA : module « Choix, mise en œuvre et maintenance des agroéquipements » ; raisonnement du matériel, optimisation des performances, sécurité & impact environnemental. Filière Bac Techno STAV : modules S3 et S4 « Technologie / Territoires & Technologie » (domaine Agroéquipement) ; analyse des choix techniques, maintenance niveau 1-2, technologies embarquées, lien avec enjeux territoriaux. Concevoir, animer et évaluer des travaux pratiques et pluridisciplinaires en lien avec l'exploitation agricole de l'établissement. Participer aux suivis de stages et aux activités pédagogiques collectives. Complément de service possible 5 h/semaine en Agrofourniture auprès des apprentis BTS Technico-Commercial (option Biens & Services pour l'Agriculture) : appui technique sur les produits d'intrants, logistique, négociation commerciale. Profil recherché Diplôme : Bac + 2 ou Bac + 3 (BTS A, Licence Pro, BUT.) en Agroéquipement, Machinisme agricole ou domaine voisin. Expérience significative en conduite / maintenance de matériels agricoles et/ou en négoce agrofourniture. Aptitudes pédagogiques, sens de la sécurité, esprit d'équipe. Avantages & environnement Équipe pluridisciplinaire soudée, exploitation agricole support (polyculture-élevage, parc machines récent). Accès à la formation continue MAA et dispositifs d'accompagnement nouveaux entrants. Cadre de vie agréable Modalités de candidature Envoyer CV + lettre de motivation avant 15 juillet 2025
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 9H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Agro-équipement
Compétences
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
LYCEE AGRICOLE PRIVE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://lycee-agricole-prive-tourville.fr
Le lycée agricole de Tourville, situé à Pont-Audemer, offre un cadre d'apprentissage unique et diversifié, alliant enseignement général, technologique et professionnel. Il propose des formations allant de la 4ème au BTS, dans des domaines tels que l'environnement, le commerce, le paysage, le cheval et l'agriculture. Avec une approche centrée sur les valeurs de respect, d'engagement et de durabilité, le lycée de Tourville est un acteur clé de la formation agricole en Normandie. Mme Céline PERON
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