Dans le cadre de notre développement rapide, nous structurons notre fonction RH en interne. Nous recherchons un(e) Spécialiste Recrutement pour piloter les recrutements de profils techniques et fonctionnels, tout en construisant une véritable équipe dédiée au Talent Acquisition. Ce poste a vocation à évoluer rapidement vers un rôle de Responsable Recrutement. Missions Principales : - Recueillir les besoins de recrutement auprès de l'équipe commerciale et de la direction. - Rédiger et diffuser des offres attractives et ciblées. - Identifier les meilleurs talents via un sourcing actif (LinkedIn Recruiter, jobboards, cooptation, etc.). - Mener les entretiens de présélection et assurer un suivi qualitatif des candidatures. - Construire et structurer les processus de recrutement internes. - Gestion opérationnelle des consultants en mission. - Participer activement à la constitution d'une équipe recrutement (process, outils, rôles). - Encadrer et faire monter en compétence les futurs membres de l'équipe recrutement. - Suivre les KPIs liés au recrutement et proposer des plans d'action pour les optimiser. - Participer à la stratégie de marque employeur. - Assurer une expérience candidat fluide et qualitative. - Être force de proposition sur les outils (ATS/CRM) et les bonnes pratiques du métier. Profil recherché - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en recrutement, idéalement dans un environnement en croissance ESN. - Très bonne maîtrise des techniques de sourcing et d'évaluation. - Capacité à structurer et à piloter un processus de recrutement. - Leadership naturel et appétence pour le management. - Capacité à passer d'une posture opérationnelle à une posture stratégique. - Sens du service, autonomie, réactivité. - Maîtrise des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, ATS, CRM, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? - Rôle central avec une évolution rapide vers un poste de Responsable Recrutement. - Latitude complète pour construire votre équipe et vos méthodes. - Équipe à taille humaine, dynamique et ambitieuse. - Cadre de travail stimulant et bienveillant. - Projets structurants, forte visibilité et croissance soutenue.