Technicien/Technicienne d'exploitation et maintenance 1er niveau (H/F) 58 - NEVERS
Offre n° 194PJRH
Technicien/Technicienne d'exploitation et maintenance 1er niveau (H/F)
58 - NEVERS - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2025
Le poste proposé est un poste dans le service Exploitation Applicative Nouvelles Technologies. Les deux cellules proposant un poste sont celles du prélèvement à la source et patrimoniale, chacune d'entre elle gère un portefeuille d'applications spécifique. Principaux enjeux: Les travaux confiés à la personne qui sera recrutée sur ce poste sont identiques sur chacune des applications : - surveillance quotidienne des IHM des applications (lorsqu'elles existent) ; - détection des erreurs concernant les flux ; - détection des erreurs concernant les traitements ; - rédaction, suivi, prise en charge des cas Service Manager, avec fourniture de traces applicatives (logs) ; - mise en œuvre des traitements ponctuels (intégration de la table NIR/SPI par exemple ... ) ; - réalisation des demandes de travaux DT et DI ; - réalisation des mises en production applicative ; - prise en charge des cas OMEGAssist (assistance) ; - animation POH (point organisationnel hebdomadaire) en fonction de l'activité et du besoin. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « Contrôleur des Finances Publiques Programmeur ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Conditions d'exercice particulières Une assez forte disponibilité est attendue des candidats qui devront être en mesure d'assurer, de façon exceptionnelle, des demandes d'intervention en urgence en dehors des plages d'horaires variables. Ponctuellement, des astreintes sont possibles le soir et/ou le week-end. Description du profil recherché Savoir-être : Vous avez un fort sens du service public. Vous faites preuve de rigueur, d'aptitude à l'écoute, d'autonomie, d'esprit d'analyse, de facultés d'adaptation et d'aisance relationnelle. Savoir-faire : Issu d'une formation supérieure en informatique à partir de Bac+2/3, vous aimez travailler en équipe sur des sujets techniques. Compétences requises : - Des connaissances Linux sont requises Connaissances recherchées : - Des connaissances VTOM seraient appréciées. Fondement juridique du recrutement Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans. Postes à pourvoir en septembre 2025
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille de rémunération
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Système exploitation informatique
Compétences
- Administrer un système d'informations
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
ESI NEVERS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d'intégrer la sphère informatique et numérique : - Au cœur de la stratégie numérique de l'État (4 500 agents, 700 applications) - Riche en métiers (architecture, développement, intégration, exploitation, sécurité, assistance.) - Avec des méthodes de travail robustes et innovantes (mode projet, Agile-Dévops.) - Avec des technologies variées et de pointe (I.A, cloud, big data, tous langages.). Mme Monique COUDERC
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