Alternance - Juriste Droit Des Affaires H/F Les missions du poste La société : Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables. Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone. La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C'est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Côté Route et Speedy qu'il dispose d'environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un(e) Juriste Droit des Affaires F/H dans le cadre d'une alternance au siège de Saint-Priest (69) qui sera directement rattaché(e) à la Directrice des Ressource Humaines. Vos principales missions : -Analyse, négociation et rédaction de contrat -Conseiller et être un support juridique quotidien auprès des opérationnels -Analyse et gestion des contentieux -Recherche et rédaction de news letters internes au service juridique ou transverses à plusieurs services - L'organisation de la tenue et du suivi des réunions et assemblées -La réalisation des formalités juridiques et documents -La compréhension des spécificités de la société -Être support des juristes dans leurs tâches quotidiennes -Effectuer des recherches juridiques Le profil recherché Votre profil : - Vous préparez un Master 1 - Master 2 - Sens du service - Aisance orale et écrite - Proactif - Autonome Infos complémentaires - Tickets Restaurant - Mutuelle - CSE - Possibilité de télétravail (1 fois par semaine) - Participation au transport Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement. Clause de non-responsabilité La diversité et l'inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plus haut niveau. C'est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l'excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l'organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d'attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l'origine nationale, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'âge.