Assistant(e) de coordination (H/F)

Assistant(e) de coordination (H/F) 38 - COLOMBE

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Offre n° 194PLDP
Assistant(e) de coordination (H/F)

38 - COLOMBE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juin 2025

Le Dispositif d'Appui à la Coordination DAC MRSI recrute : Assistant(e) de coordination À 1 ETP en CDD de remplacement de 14 mois à Colombe Missions et activités principales du poste : Fonction d'accueil, d'écoute, d'orientation simple et de collecte d'information médico-sociales : - Assurer le secrétariat téléphonique - Accueillir, informer, orienter les professionnels et les personnes concernant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire - Accueillir et recueillir les demandes d'appui des professionnels et des personnes, et contribuer à l'analyse des demandes d'intervention ou de conseils - Transmettre aux membres de l'équipe concernés les informations nécessaires à la poursuite de la prise en charge - Veiller sur la charge de travail des collègues pour réguler la transmission des demandes - Participer au processus d'inclusion des nouvelles situations - Saisir des données patients sur le logiciel interne - Veiller à la bonne tenue des dossiers patients Fonction de soutien administratif et logistique de l'ensemble de l'équipe : - Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord, outils bureautiques et bases de données : conventionnement partenaires, annuaires, bilan d'activité. - Organiser des réunions avec les partenaires du DAC (RCP, réunions territoriales.) et des rendez-vous - Planifier et participer aux réunions d'équipe et de synthèse, et en élaborer les comptes rendus - Être en mesure d'apporter une fonction support aux professionnels pour l'usage et la promotion du système d'information partagé - Gérer des rendez-vous et déplacements, les réservations de salles, de matériel de réunions et de véhicules - Gérer les commandes de fournitures administratives et de la vie quotidienne de l'équipe, les ressources documentaires pour l'ensemble de l'équipe, classement, archivage. - Veiller au bon fonctionnement logistique de l'antenne et faire remonter les besoins Activités communes à l'équipe : - Participer aux réunions pluriprofessionnelles du DAC - Participer à la supervision d'équipe - Participer à des actions de formation Profil recherché - Titulaire d'un baccalauréat ST2S ou diplôme de secrétariat médical - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire ou médico-social - Compétences recherchées : o Savoirs : - Maitrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint - Connaissance du secteur médico-social et du système de soins o Savoirs être : - Capacités d'autonomie - Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire - Capacités d'écoute : faire preuve d'un grand sens de l'accueil et posséder des qualités d'écoute affirmées Conditions d'embauche : - Type de contrat : CDD de remplacement de 14 mois - Statut : non cadre - Durée du temps de travail : 1 ETP - Prise de poste : 21/07/2025 - Rémunération : selon grille de rémunération de la convention collective FEHAP 51, coefficient 439, et expérience, soit entre 2 110 € (si pas d'ancienneté) et 2 325 € bruts mensuels (pour 15 années d'ancienneté) pour un temps plein + 238 € bruts mensuels d'indemnité SEGUR pour un temps plein - Lieu de travail : 38690 COLOMBE Candidature : envoyer CV et lettre de motivation avant le 14/07/2025

Type de contrat
CDD - 14 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2348.0 Euros à 2563.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent - BAC ST2S
  • Bac ou équivalent - Secrétaire médical(e)

Compétences

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Gestion des dossiers patients
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Terminologie médicale

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs

Employeur

GCS MRSI

50 à 99 salariés


La Maison des Réseaux de Santé de l Isère (GCS MRSI), regroupant l'ensemble des réseaux de santé du département de l'Isère, a pour mission principale le soutien et l'appui aux professionnel-le-s et aux usager-e-s en santé pour la prise en charge des parcours de santé complexes en Isère. Le GCS MRSI emploie 95 salariés, sur 4 sites, et bénéficie d un financement par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes.

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