Un ou une agent d'animation périscolaire et temps méridien (H/F)

Un ou une agent d'animation périscolaire et temps méridien (H/F) 49 - SEVREMOINE

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Offre n° 194PLTW
Un ou une agent d'animation périscolaire et temps méridien (H/F)

49 - SEVREMOINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2025

Vous êtes disponible la journée et appréciez prendre en charge des enfants ? Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025/2026, rejoignez notre équipe des accueils périscolaires et de temps méridien de Sèvremoine ? (Commune déléguée de Montfaucon Montigné) SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la Population - Service Enfance Jeunesse Un ou Une AGENT D'ANIMATION PERISCOLAIRE et TEMPS MERIDIEN Filière technique - Cadre d'emploi d'Adjoint Technique - Catégorie C - Temps non complet annualisé (52%) - Poste à pourvoir au 26/08/2025 en CDD sur l'année scolaire 2025-2026 Sous l'autorité du Directeur du service et sous la responsabilité du Responsable de l'accueil collectif de mineurs et du Responsable de site, l'agent d'animation périscolaire et temps méridien assure les missions suivantes : Description du poste : Vos missions principales : Pour la périscolaire : - Encadrer et animer un groupe d'enfants en périscolaire le matin avant l'école et le soir après l'école, - Surveiller pour garantir la sécurité de l'enfant, - Proposer des activités ludiques et pédagogiques dans le respect des projets pédagogiques et d'animation de l'accueil collectif de mineurs, - Animer un cycle d'activités périscolaires, - Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les familles. Pour le temps méridien : - Assurer des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire, - Accompagner des enfants de classes maternelles et élémentaires sur le temps du repas, leur faire appliquer les consignes, - Surveiller pour garantir la sécurité de l'enfant et animer les temps de pause méridienne. Profil : - Vous êtes titulaire du BAFA et une expérience dans l'encadrement d'enfants est souhaitée, - Vous maîtrisez la méthodologie de construction d'un cycle d'activités et savez recenser les conditions techniques et matérielles des projets et des activités, - Vous avez la capacité à animer et dynamiser un groupe d'enfants et savez faire preuve d'autorité, - Vous disposez de grandes qualités relationnelles, un sens de l'observation et une écoute active et une aptitude au travail en équipe, - Vous savez travailler en autonomie avec rigueur, ponctualité, et patience, - Vous connaissez les règles d'hygiène et santé au travail, - Vous travaillez dans un environnement bruillant, chaleur, postures debout prolongée Conditions d'exercice : - Poste en contrat à durée déterminée sur l'année scolaire 2025-2026, - Poste à temps non complet à pourvoir au 26/08/2025, - Jours de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire - Horaires de travail variables suivant le planning (au plus tôt 7h00 au plus tard 19 h), - Poste basé sur la commune déléguée de Montfaucon-Montigné. - Recrutement en qualité d'agent contractuel sur les périodes scolaires avec des temps de formation collective qui pourront s'ajouter sur le temps des vacances scolaires. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le 30 juillet 2025 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Adeline THARREAU - Coordinatrice des Responsables de site - restoscolaire@sevremoine.fr au : 02 41 55 36 76 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 18H20/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNE DE SEVREMOINE

200 à 249 salariés


Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres M. Didier HUCHON

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