En tant que gestionnaire paie, vous serez en charge de la gestion complète du processus paie au sein de l'entreprise. Vos principales missions seront : -Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Élaboration et vérification des bulletins de salaire - Suivi des congés, absences, arrêts maladie - Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses.) - Veille juridique et sociale sur les obligations légales - Conseil et accompagnement des salariés sur les questions liées à la paie - Participation à l'administration du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte.) Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en gestion de la paie exigée - Formation de type Bac +2/3 (paie, RH, comptabilité) - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie - Rigueur, autonomie, discrétion et sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe