Offre n° 194PVVH
1 AES/AMP/AS (H/F)
64 - RONTIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2025
Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : -Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être, -Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, -Collaborer à la réalisation des soins, para médicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psychocorporelles et de soutien psychologique, -Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : -Diplôme d'Etat d'aide médicopsychologique ou d'accompagnant éducatif et social ou diplôme d'aide-soignant exigé, -Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental, -Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, -Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel, -Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement. Conditions : -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : AMP pour adultes ou Aide-soignant (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame DALIS - Directrice de la MAS Domaine des ROSES Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement 05 59 82 00 88
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - Diplôme d'Etat AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des personnes en situation polyhandicCette compétence est indispensable
- de la prise en charge de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Maitrise de la méthodique du projet individuelCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Pratique de la fonction socio-éducativeCette compétence est indispensable
- Qualités relationnelle inhérentesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
ADAPEI 64 - MAS DOMAINE DES ROSES
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.adapei64.fr.
L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est une Association parentale, fondée en 1962. Elle gère une quarantaine d'établissements couvrant toutes les tranches d'âge et tous les degrés de handicap. Ces établissements ou services, répartis sur l'ensemble du Béarn, accompagnent plus de 1700 personnes en situation de handicap et fonctionnent grâce au concours efficace de plus de 900 salariés qualifiés.
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