CHARGÉ DE PROJET (H/F)

CHARGÉ DE PROJET (H/F) 11 - LIMOUX

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Offre n° 194PZZF
CHARGÉ DE PROJET (H/F)

11 - LIMOUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2025

Nous recrutons pour un CDI un Chargé de projet en santé publique H/F pour développer, coordonner et animer les projets de santé publique d'une CPTS. Vous accompagnerez la mise en œuvre opérationnelle du projet de santé en vous adaptant aux besoins et priorités évolutives du territoire. Vos missions seront : GESTION ET PILOTAGE DE PROJETS DE SANTÉ PUBLIQUE - Conception et développement de projets - Pilotage opérationnel ANIMATION ET COORDINATION TERRITORIALE - Animation des groupes de travail - Coordination des acteurs DÉVELOPPEMENT D'ACTIONS DE SANTÉ PUBLIQUE - Projets actuellement pilotés (évolutifs selon les orientations des groupes de travail) - Développement de nouveaux projets COMMUNICATION ET PROMOTION DES PROJETS - Communication opérationnelle - Participation à la vie institutionnelle SUIVI, ÉVALUATION ET AMÉLIORATION CONTINUE - Évaluation des projets - Amélioration et adaptation COLLABORATION INTERNE Collaboration étroite la/le directrice/teur, avec l'IDEC pour les parcours personne âgée Travail en lien avec l'assistante administrative, les professionnels pilotes des missions et les membres du bureau. La CPTS MHVA favorise le management horizontal, la collaboration transversale et la gouvernance participative. La direction assure le cadre légal tout en favorisant l'horizontalité. CONTRAINTES SPÉCIFIQUES - Déplacements réguliers sur le territoire de la CPTS MHVA - Disponibilité occasionnelle en soirée pour les réunions et événements - Permis B - Horaires adaptés aux contraintes des professionnels de santé Missions détaillées sur : www.carho.fr Profil : - Niveau BAC +2/3 filière santé publique, gestion de projets, sciences sanitaires et sociales ou équivalent ou formation en management de projet avec expérience significative dans le secteur de la santé - Expériences en gestion de projet dans le domaine de la santé ou santé publique - Expériences en animation de groupes de travail et coordination pluriprofessionnelle - Connaissances des enjeux de santé publique et des politiques de santé Savoir-faire : - Expertise en méthodologie de gestion de projet (planification, pilotage, évaluation) - Maîtrise des outils de gestion de projet (planning, budget, reporting) - Techniques d'animation de groupes de travail, de facilitation et de concertation - Compétences en analyse des besoins et diagnostic territorial - Connaissance approfondie du système de santé français et des politiques de santé publique - Maîtrise des méthodes d'évaluation en santé publique - Compétences bureautiques et maîtrise des outils collaboratifs numériques (connaissance de l'outil Notion apprécié) Savoir-être : - Excellentes capacités relationnelles et d'animation - Sens de l'écoute et capacité de synthèse - Rigueur méthodologique et organisationnelle - Capacité à fédérer et mobiliser les professionnels - Adaptabilité et réactivité - Esprit d'initiative et force de proposition - Diplomatie et sens de la négociation Connaissances appréciées : - Connaissance du secteur libéral - Connaissance du territoire de la Moyenne et Haute Vallée de l'Aude - Maîtrise des enjeux de prévention en santé publique

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - santé publique, gestion de projets,

Compétences

  • Analyser les besoins de la population en termes de santé et de prévention, en collaboration avec les acteurs locaux
  • Assurer la mise en place et le suivi des actions prévues dans des dispositifs tel que le Contrat Local de Santé par exemple
  • Assurer le suivi et l'évaluation des projets de santé
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir un projet de santé
  • Connaissance des politiques de santé publique
  • Contribuer à l'élaboration de projets en santé publique
  • Coordonner des actions visant à améliorer l'accès aux soins et la santé des populations
  • Dispositifs institutionnels et acteurs du secteur de la santé (ARS, acteurs associatifs, professionnels de santé, etc.)
  • Développer des partenariats avec des institutions
  • Développer des partenariats avec des organismes de santé
  • Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental
  • Développer, mettre en œuvre et évaluer des projets visant à améliorer la santé des populations, en particulier pour les publics les plus vulnérables (actions de prévention, promotion de la santé, lutte contre les inégalités sociales de santé, etc.)
  • Etre de capable de développer un réseau, de le fédérer et de l'entretenir (professionnels de santé, autorités de santé, association de patients)
  • Gestion de projets en santé
  • Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
  • Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
  • Promouvoir la santé publique
  • Promouvoir les programmes de santé publique
  • Rédiger les rapports, bilans d’activité et évaluations des actions menées, à destination des autorités de santé et des partenaires
  • Sensibiliser les différents acteurs à la politique de santé publique locale, à la prévention et à la promotion de la santé
  • Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CARHO

1 ou 2 salariés


Cabinet de Conseil et Accompagnement en Ressources Humaines et Orientation, recrutement, orientation avec la marque Orient'action pour les adultes, orientation professionnelle via les Bilans de Compétences et pour les jeunes, orientation solaire via les bilans d'orientation scolaire. Mme Caroline TRONC

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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