CDD pouvant se transformer en CDI Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. Le PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Le PAS est expérimenté sur l'année scolaire 2025-2026 et pourra être pérennisé par la suite. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations, solliciter d'autres professionnels du territoire issus de l'Éducation nationale, du médico-social et/ou du secteur libéral. L'éducateur du PAS est sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'EMAS. Il partage son bureau avec le coordonnateur Education nationale, implanté dans un établissement scolaire du territoire de Montauban. Missions principales Accueil et écoute des familles : accompagnement personnalisé ou orientation des familles vers les structures adaptées Soutien aux professionnels de l'Éducation Nationale : aider à mieux comprendre et accompagner les élèves présentant des besoins éducatifs particuliers Observation et évaluation des besoins des élèves dans leur milieu scolaire ou périscolaire Proposition d'aménagements et d'outils pour améliorer l'inclusion scolaire Soutien éducatif pour toute situation susceptible de présenter un handicap Orientation des familles et des professionnels vers des partenaires si besoin Profil Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent Expérience dans le champ de l'enfance Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire portés par l'Education Nationale. Connaissance du maillage médico-social et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoins spécifiques Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement, des compétences psychosociales Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. Permis B exigé Des déplacements sont à prévoir dans tous les établissements scolaires du territoire relevant du PAS. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 20 juillet 2025 Date commission recrutement : 24 juillet après-midi Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 1er septembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement