Responsable association (H/F)

Responsable association (H/F) 06 - BIOT

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Offre n° 194QCZD
Responsable association (H/F)

06 - BIOT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 août 2025
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Missions principales : Définir et mettre en œuvre l'orientation stratégique des groupes sous votre responsabilité, en veillant à l'alignement avec les priorités de l'ESC et les règles de gouvernance institutionnelle. Ce rôle implique une gestion professionnelle et éthique des activités de l'Association, le soutien au leadership et à l'engagement des volontaires, ainsi que l'excellence opérationnelle. Il comprend également la valorisation des contributions de l'Association pour renforcer la visibilité, la crédibilité et l'influence de l'ESC. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'Association: Dans le respect des principes de gouvernance de l'ESC, vous traduirez les orientations stratégiques du Board en plans d'actions concrets. Vous piloterez des projets validés en collaboration avec les parties prenantes internes, allouerez les ressources nécessaires (budget, équipe, outils, délais), et contribuerez activement au développement des activités de l'Association pour consolider son positionnement de leader européen. Gérer l'Association avec professionnalisme et éthique: Vous garantirez le bon fonctionnement et la gestion éthique de l'Association, en accord avec la mission et les valeurs de l'ESC. Vous entretiendrez des relations solides avec les parties prenantes de l'ESC, agirez en tant que conseiller de confiance auprès du Board, faciliterez la mise en œuvre des décisions stratégiques, motiverez les volontaires, définirez les indicateurs de suivi, analyserez les écarts et proposerez les actions correctives nécessaires. Veiller à l'image de marque et à l'éthique de l'ESC, de l'Association et de la Maison Européenne du Cœur: Vous représenterez l'Association et l'ESC de manière cohérente et positive, en veillant à la présentation claire et homogène des programmes et services. Vous vous assurerez que toutes les communications adressées aux membres, comités et partenaires reflètent les valeurs et le professionnalisme de l'organisation. Contribuer au rayonnement de l'ESC par la valorisation des projets et résultats de l'Association: Vous participerez activement à renforcer la visibilité, la reconnaissance et le positionnement stratégique de l'Association au sein de l'ESC, en mettant en lumière ses initiatives et ses réalisations sur divers canaux et auprès de différents publics.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Définir une stratégie de communicationCette compétence est indispensable
  • Déléguer, responsabiliserCette compétence est indispensable
  • Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
  • Gérer la communication interne et externeCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Employeur

SOC EUROPEENNE DE CARDIOLOGIE-SEC

200 à 249 salariés


La Société Européenne de Cardiologie est une association loi 1901 dont la mission est de réduire le fardeau des maladies cardiovasculaires en Europe. Son centre administratif, basé à Sophia-Antipolis (Alpes-Maritimes), emploie plus de 200 salariés permanents qui oeuvrent toute l'année pour les quelques 90,000 professionnels de la cardiologie au travers de l'Europe et du bassin méditerranéen. Mme Julie OMEDES

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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