Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement 45 - Fleury-les-Aubrais

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Offre n° 194QDSF
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

45 - Fleury-les-Aubrais - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2025

Mission principale : Le/la directeur/directrice de Fleury-les-Aubrais assure le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs, en lien avec la Responsable Enfance/Adolescence. Il/Elle se doit d'organiser et de coordonner la mise en place des activités, en supervisant le travail des animateurs. Tâches : - Être en charge de la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle.) en participant à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs, - Assurer l'accueil des enfants au centre, recevoir et enregistrer les inscriptions sur le logiciel, - Animer la relation avec les familles, - Coordonner l'équipe d'animation et en gérer les RH (recrutement et formation des animateurs), - Concevoir et animer des projets d'activités, des sorties, - Développer des partenariats avec des structures locales, - Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Faire remonter les problèmes techniques à la Responsable Enfance/Adolescence, - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution, - Concevoir le projet pédagogique de la structure, et le communiquer, - Préparer les remises de chèques, d'espèces, pour les transmettre aux antennes du CASI. Temps de travail (annualisé) : - Hors vacances scolaires : 31h00 hebdomadaires - Vacances scolaires : 44h00 hebdomadaires Diplômes obligatoires : - BAFD / BPJEPS ou toute autre diplôme permettant d'être directeur/directrice d'un accueil de loisirs.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1940.0 Euros à 1950.0 Euros sur 13.0 mois
CE
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Gestion d'équipeCette compétence est indispensable
Gérer les inscriptions et les dossiers des participantsCette compétence est indispensable
Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissementCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec les familles
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Formation des animateurs
Gestion des ressources matérielles
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Normes de sécurité pour les activités de loisirs
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
Promouvoir les activités du centre auprès des familles
Psychologie de l'enfant
Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
Travailler en groupe, en réseau
Veiller à la protection des données personnelles