Offre n° 194QFDS
Animateur.ice Vie Sociale (H/F)

Actualisé le 02 juillet 2025

I) FINALITE DU POSTE L'Animateur.rice Vie sociale est force de proposition pour le développement du projet d'animation de la vie sociale et qui vise des objectifs principaux : - le développement d'une dynamique sociale par le pouvoir d'agir des habitants (tout en mobilisant les capacités des différents secteurs de l'association, par une recherche de transversalité et de complémentarité, et par un dialogue constant avec les ressources du territoire et de l'environnement brestois) - porter une priorité sur l'inclusion et la socialisation des personnes les plus fragilisées - chercher le renforcement des liens familiaux et intergénérationnels - mesurer l'impact de l'espace vie sociale afin de veiller à une cohérence entre les besoins des habitants, les évolutions du quartier et les écarts entre les réponses et les attentes. L'Animateur.rice vie sociale est sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la direction du PL GUERIN (organigramme). II) MISSIONS PRINCIPALES Le/la Animateur(trice) Vie Sociale participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet « Espace et vie sociale » en étant force de proposition sur le développement des activités et des services en direction de toutes les familles et des personnes en situation de vulnérabilité. Il/ elle inscrit son action et ses animations dans les enjeux d'éducation populaire et d'émancipation des personnes et des groupes._ - Aller à la rencontre des publics qui ne fréquentent pas le PL GUERIN et faire connaitre l'association, ses activités et ses sections : créer des réponses innovantes à partir des besoins des habitants. - impulser une démarche de mobilisation de l'ensemble des habitants du quartier avec une attention particulière pour les familles. - encourager et accompagner les habitants pour leur permettre d'exprimer, de construire et de réaliser des projets collectifs qui contribuent à l'animation du quartier et au développement de liens entre les habitants. Le projet s'appuiera sur l'implication d'un réseau de partenaires et sur la mobilisation des habitants. - Le développement du lien social et l'animation de la vie du quartier : fêtes de quartier, jardin partagé, rencontres intergénérationnelles, - L'enfance et la parentalité : animations parents-enfants, sorties familiales, travailler en lien avec la communauté éducative (parents, enseignant.es, bénévoles ...). Participer aux réunions de pilotage avec le Directeur et les deux autres référent.es de l'association. Permanence au niveau du secrétariat

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le samedi

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros à 2161.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DUT/BUT Carrières Sociales ou DEJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
Animation de groupesCette compétence est indispensable
Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Diagnostic socialCette compétence est indispensable
Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Gestion de la diversité culturelle dans les groupesCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
Monter des dossiers techniques, administratifs, financiersCette compétence est indispensable
Principes de l'éducation inclusiveCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Assurer la sécurité des participants
Assurer le suivi des projets en cours
Connaissance des jeux éducatifs
Connaissance des réglementations locales
Connaissance des structures d'accueil communautaire
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Gérer les relations avec les partenaires locaux
Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
Projet d'animation
Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
Sensibiliser un public
Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires
Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

PATRONAGE LAIQUE GUERIN

10 à 19 salariés

- De contribuer, dans le prolongement de l'action des écoles publiques dont elle entend être un partenaire privilégié, à l'éducation citoyenne des enfants et adolescents du quartier. - De faciliter l'accès de toutes les catégories sociales à des loisirs culturels et sportifs de qualité. - De participer, en coopération avec les partenaires institutionnels et avec tout groupement qui poursuivait les mêmes buts, à la lutte contre toute forme d'exclusion.