Directeur / Directrice de crèche (H/F) 67 - BRUMATH
Offre n° 194QFQT
Directeur / Directrice de crèche (H/F)
67 - BRUMATH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2025
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La SPL AJEF (Accueil du Jeune Enfant et de la Famille) spécialisée dans l'accueil des jeunes enfants (de 0 - 6 ans) recherche pour sa Grande Crèche La Courte Echelle de Brumath (50 places) un Directeur (H/F). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez la direction de l'établissement et l'encadrement du personnel dans le cadre d'un projet d'établissement prenant en compte les besoins des enfants et de leurs familles. Vous participez au développement d'un accueil de qualité adapté aux besoins de la population. Vous accueillez les familles et jouez un rôle de prévention et d'information auprès d'elles. Vous veillez au bon développement et à l'épanouissement de l'enfant au sein de la structure. Vous sensibilisez l'équipe à l'importance des valeurs éducatives autour de l'enfant et vous motivez l'équipe autour du projet pédagogique. Vous veillez à l'optimisation du lieu d'accueil en matière d'activité et de fréquentation tout en respectant les obligations contractuelles de nos partenaires (CAF, PMI, Collectivités). Les missions confiées peuvent être évolutives et ne sont pas exhaustives. Vous pourrez être amené à mettre en œuvre des projets et missions en partenariat avec les autres structures de la SPL.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38825.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme Infirmière PuéricultriceCette compétence est indispensable
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
SPL ACCUEIL JEUNE ENFANT FAMILLE
10 à 19 salariés
Nous sommes spécialisé dans l'accueil des jeunes enfants de 0 à 6 ans Mme LUDIVINE CHAVANEL
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