POSTE A POURVOIR au 1er septembre 2025 à SAINT-FLOUR (15) Caractéristiques du poste : - Temps plein de service, équivalant à 720 heures de face à face annuel sur 40 semaines, auprès de groupes d'apprentis et lycéens en formation qualifiante. - Heures de formation en zootechnie/production animale et agronomie, production végétale pour les apprenants de CAP (niveau 3), BAC PRO et BP REA (niveau 4). - Participation active à la conduite des projets de l'EPL sur la transition agro-écologique de l'exploitation agricole et de l'atelier technologique, comme supports pédagogiques. - Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2026, reconductible en CDD 3 ans ou plus. - Emploi du temps variable sur l'année, en fonction des modules d'intervention. Caractéristiques de l'établissement : (www.lycee-agricole-stflour.fr) - Etablissement Public Local dont le siège est à Saint-Flour (15). Le lycée professionnel et le centre de formation professionnelle continue et d'apprentissage proposent des formations en agriculture, agro-alimentaire, cosmétique, aménagement des espaces naturels. L'effectif moyen accueilli est de 250 apprenants. - Les équipes pédagogiques sont constituées de 25 enseignants au lycée et 9 formateurs permanents au CFPCA. Compétences et diplômes exigés : - Connaissances fondamentales indispensables en production animale et végétale. - Licence, diplôme BAC + 3 minimum ou équivalence. Possibilité de VAE si BAC+2 seulement. - Débutant en enseignement accepté, si expérience professionnelle significative dans un domaine technique en lien avec la conduite d'élevage et la culture fourragère ou sur une exploitation agricole d'élevage. Rémunération : Selon le protocole de gestion des personnels sur budget de l'EPL : indice évalué à partir de l'ancienneté et du diplôme (coefficient de 393 à 500, soit un salaire mensuel brut de 1 900€ à 2 400€, hors primes).