Finalités du poste - Piloter la mission accueil des salariés en insertion, des clients particuliers et professionnels, des partenaires. - Mettre en relation les demandeurs d'emploi et les clients. Missions et activités du poste : - Gestion des ressources humaines : entretien de recrutement, rédaction des contrats de travail, déclarations d'embauche, visites médicales, gestion et suivi des plannings - Gestion des clients : Enregistrement des besoins, réalisation de devis et de contrats de mise à disposition - Attribution des missions aux salariés et transmission d'information pour la réalisation des missions - Suivi régulier du déroulement des missions - Tenue de tableaux de bord Compétences attendues : - Rigueur - Autonomie - Travail en équipe - Adaptabilité - Relationnel client et salarié Connaissance de la règlementation des associations intermédiaires appréciée Connaissance des logiciels GTA + ROM appréciée Prise de fonction dès que possible Possibilité des poser 15 jours de congés sur le mois d'août