L'Adapei recherche un(e) Moniteur/Monitrice d'atelier dans les métiers de l'entretien des Locaux Les activités s'articulent autour de 3 grands axes : - La gestion et le développement de compétences individuelles - L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services - L'accompagnement et la professionnalisation de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle Missions et activités du poste : - Conduire un accompagnement individuel des travailleurs handicapés et des stagiaires en lien avec l'équipe médico-sociale - Être le référent des projets personnalisés des travailleurs handicapés de son équipe - Veiller à la mise en œuvre des actions validées au PP - Activer les relais internes (équipe pluridisciplinaire) lorsque les situations le nécessitent - L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services - Assurer la gestion de la production et de la sécurité de l'atelier suivant le plan de charge - Être le garant de la production en termes de délai et de qualité - Participer à la planification de la production et l'assurer en l'absence de moniteur principal - Veiller au maintien de l'outil de production (maintenance, bon usage) - Effectuer des recherches d'équipements et fournitures en vue d'améliorer la production Vie institutionnelle : Prendre part aux différentes démarches institutionnelles (qualité, projet d'établissement, démarche qualité, sécurité etc.) Profil : - Expérience et bonne maitrise des compétences techniques recherchées - Connaissance des handicaps : mental, psychique et TSA - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contraintes et difficultés liées au poste : - Prise en compte du vieillissement des personnes accueillies et l'usure professionnelle liée à l'activité - Évolution et diversité de la population accueillie ; handicap mental, handicap psychique, troubles de la sphère autistique, déficience légère associée à des troubles du comportement - Prise en considération quotidienne des paradoxes inhérents à l'accompagnement de travailleurs handicapés d'ESAT - Concilier les impératifs professionnels et l'intérêt de la personne - Concilier les contraintes économiques et les objectifs d'apprentissages et de formation