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Infirmier (H/F) 56 - PONTIVY

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Offre n° 194QPFB
Infirmier (H/F)

56 - PONTIVY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juillet 2025
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L'association ADALEA recrute sur le POLE ACCUEIL ECOUTE ET VEILLE SOCIALE et plus précisément sur les actions Point Santé Centre Bretagne, Appartement de coordination thérapeutique et dispositif d'aller vers (AMI LCBC) : Un-e infirmier-ère à temps plein Il s'agit d'intervenir des dispositifs de prévention et d'accompagnement à la santé des personnes en situation de précarité. Il est situé géographiquement à Pontivy et Loudéac, et en point santé mobile à l'aide d'un camping-car aménagé. Sous la responsabilité de la direction du pôle Accueil, Ecoute et Veille Sociale et du chef de service, et au sein d'une équipe composée d'un médecin bénévole et d'une psychologue, il-elle réalise la mission principale suivante : Prise en charge des personnes en situation de précarité vers une approche en matière de santé afin de les remettre en lien avec les différentes structures sanitaires et sociales : Accueillir, écouter, évaluer et orienter les personnes, Conseiller et soutenir ces personnes dans la mise en œuvre de leurs démarches d'ouverture de droits, Encourager et favoriser la démarche de soins vers le droit commun, Intégrer dans les accompagnements une dimension de prévention et de promotion de la santé, Favoriser les échanges entre le système de droit commun de santé et les personnes accompagnées, Favoriser les passerelles avec d'autres dispositifs de réinsertion (logement, emploi.) Il-elle intervient sur des dispositifs fixes (Point Santé), mobile (Point Santé mobile/dispositif d'aller vers) et de façon ponctuelle dans le cadre de coordination de soins (Appartements de Coordination Thérapeutique), qui peut comprendre des visites à domicile. Profil : Diplôme d'Etat Infirmier exigé Permis B exigé Capacités relationnelles et d'écoute Capacités à gérer les situations de crise et d'immédiateté Rigueur administrative Maîtrise des outils informatiques Expérience du travail en réseau Aptitude à la conduite d'un camping-car Conditions : CDI temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Poste basé à Pontivy et Loudéac, avec déplacements sur les villes/communes du territoire de santé et plus ponctuellement sur Saint-Brieuc - Utilisation du camping-car pour la mobilité du Point Santé. Planning établi sur 5 jours, du lundi au vendredi Salaire selon la convention collective NEXEM /groupe 5 - 1905.63€ bruts mensuels pour 35h hebdo (base sans ancienneté)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1905.63 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE IDE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'état d'infirmier / infirmièreCette compétence est indispensable
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
  • Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
  • Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementauxCette compétence est indispensable
  • Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladiesCette compétence est indispensable
  • Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Organiser et administrer des programmes de vaccination et de dépistage pour détecter précocement des maladiesCette compétence est indispensable
  • Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif)Cette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé des populations à risque et intervenir pour limiter la propagation des maladiesCette compétence est indispensable
  • Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
  • Psychologie
  • Suivi des vaccinations

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ADALEA

50 à 99 salariés

Site internet
http://www.adalea.fr

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    CDI  - Non renseigné

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    CDI
    Non renseigné

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