Gestionnaire paie (H/F)

Gestionnaire paie (H/F) 26 - DIE

Offre n° 194QPGD
Gestionnaire paie (H/F)

26 - DIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2025

L'Espace Social et Culturel du Diois est le centre social associatif et intercommunal du Pays Diois. Cinq crèches associatives du territoire lui confient la mission de réaliser les paies et secrétariat autour des ressources humaines de leurs structures. Mission principale : Effectuer la paie, les déclarations sociales et les autres tâches de gestion de ressources humaines pour le compte de 5 associations du territoire Diois gérant un établissement d'accueil de jeunes enfants (EAJE) représentant environ 50 salarié.e.s au total. Missions détaillées : - Réalisation des paies (saisie des congés, des heures supplémentaires, absences...) et déclarations des cotisations sociales - Réalisation des DPAE, contrats de travail et autres formalités d'embauche de nouveaux salariés, - Déclaration, gestion et suivi des arrêts maladie - Traitement des demandes de prise en charges et de remboursement de frais de formation auprès des OPCA de chaque structure - Traitement des déclarations des fins de contrats - Veille juridique et suivi des évolutions légales et conventionnelles - Traitements comptables divers : imports des écritures comptables de paie, de facturation et de banque

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1396.78 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Etablir un bulletin de paie
  • Gestion de la paie
  • Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Respecter les délais pour le traitement des dossiers

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ESCDD

10 à 19 salariés

L'Espace Jeunes est animé par une équipe plurielle et complémentaire (animateur-rice/ éducateur-rice). Notre secteur s'articule autour de 3 missions : - L'animation de proximité dont l'accueil de loisirs et l'accueil de jeunes - L'accompagnement de projet - La prévention spécialisée

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