L'Adapei de la Gironde accompagne 2 300 personnes en situation de handicap intellectuel, psychique ou avec autisme. La valeur humaine est au cœur de notre action, nous œuvrons, tous les jours. Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe ESPACE VERT pour notre atelier ESPACE VERT au sein de notre ETABLISSEMENT ESAT METROPOLE PESSAC MAGELLAN. Vous disposez d'une réelle aptitude relationnelle et de motivation pour le travail médicosocial afin d'encadrer un groupe de travailleurs en situations de handicap et salariés réalisant des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des Espaces Verts. Vous coordonnerez et animerez l'activité de production, technique et administrative au sein de l'atelier Espaces Verts Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de soutien, équipe pluridisciplinaire. Vous avez capacité à comprendre les enjeux d'accompagnement des travailleurs, vous appuyant et collaborant avec l'équipe de professionnels. Les activités s'articulent autour de 3 grands axes : l'accompagnement de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'animation et l'organisation de la production services entretien des espaces vert et le développement de compétences individuelles. Missions : 1. Accompagnement des personnes - Assure un accompagnement individualisé et soutient leur parcours de socialisation, en lien avec l'équipe médico-sociale - Encadre l'équipe de l'atelier, organise les plannings de travail et les congés - Participe à l'élaboration, à la mise-en-oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes dont il est référent - Participe aux dispositifs type « chantiers-école » en lien avec les partenaires institutionnels - Accueille les stagiaires, facilite leur intégration - Garantie au quotidien une veille sociale et psychologique et assure le relais avec l'équipe médicosociale - Accompagne les relations interpersonnelles et veille à l'application des codes sociaux - Collabore au travail d'une équipe pluridisciplinaire, participe aux réunions de coordination, institutionnelles, et aux analyses des pratiques - Rédige les comptes rendus, transmissions, événements indésirables et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information - Participe à la vie institutionnelle de l'ESAT et contribue au projet d'établissement, démarches qualité, sécurité, et autres projets transversaux 2. Gestion de la production de services - Gère et organise la production ou les prestations d'entretien des espaces vert - Est le garant de la production en termes de délai et de qualité (satisfaction client) - Assure la sécurité des personnes et des biens et participe à la mise-en-oeuvre des plans d'actions dans son atelier - Répartit les activités et organise les postes de travail en cohérence avec les Projets Personnalisés - Veille au maintien de l'outil de production - Est le garant du respect des normes qui s'appliquent au support métier - Participe à la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires 3. Formation et développement des compétences - Accompagne les personnes dans l'acquisition de compétences - Evalue les compétences et identifie les besoins en formation - Dispense une formation professionnelle adaptée - Conçoit et met en place des outils et modes opératoires individuels ou collectifs - Peut être tuteur de professionnels en formation Profil cible : - Connaissance des handicaps et compétences techniques spécifiques à l'entretien des espaces vert - Ecoute, pédagogie et organisation - Travail en équipe pluridisciplinaire - Utilisation des nouvelles technologies d'information et de communication Diplômé(e) d'un Titre de moniteur d'atelier et/ou CAP OU BEP JARDINIER PAYSAGISTE