Chargé(e) de mission/ Animateur Jeunesse (H/F) 2B - PENTA DI CASINCA
Offre n° 194QQWN
Chargé(e) de mission/ Animateur Jeunesse (H/F)
2B - PENTA DI CASINCA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2025
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Dans le cadre de sa politique jeunesse, l'association familiale du Fium'Altu souhaite développer les actions en direction des jeunes de plus de 13 ans. L'animateur jeunesse aura pour mission la mise en place d'activités répondant aux demandes, envies, besoins des jeunes. Il est important de rendre les jeunes acteurs dans la réalisation et concrétisation de leurs projets d'activités : - Valoriser le potentiel des jeunes - Sensibiliser à l'environnement - Offrir un accompagnement à la mobilité locale et hors du territoire - Favoriser l'émergence d'évènements en lien avec l'éducation populaire et citoyenne - Mettre en valeur les relations intergénérationnelles - Développer des projets de solidarité et d'engagement volontaire, service civique - Promouvoir différentes pratiques culturelles Pour se faire, l'association familiale du Fium'Altu recherche un(e) chargé(e) de mission/animateur(trice) jeunesse afin de concevoir, mettre en œuvre et animer des projets et activités à destination des adolescents et jeunes (13-17 ans) au sein d'un ALSH ados et d'un accueil jeunes (14-25 ans). Il/elle contribuera à l'accompagnement des jeunes dans leur parcours de citoyenneté, d'autonomie et d'insertion sociale. Il/elle joue un rôle clé dans l'accompagnement, l'épanouissement et la responsabilisation des adolescents et jeunes adultes au sein des structures ALSH Ados et accueil jeunes. Missions principales - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs pour un public jeune, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. - Accueillir, accompagner et animer les jeunes dans les différents temps d'accueil : ALSH ados, accueil jeunes, évènements ponctuels. - Être garant du respect des règles de sécurité, d'hygiène et de la réglementation en vigueur. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets individuels et collectifs (projets citoyens, culturels, sportifs.Séjours, chantiers, initiatives locales.) - Favoriser l'engagement citoyen des jeunes, notamment via le tutorat et l'accompagnement des volontaires en service civique, bénévoles, stagiaires. - Participer à la gestion, au développement et à l'animation de l'espace jeunes. - Participer à la gestion administrative courante (inscriptions, bilans, suivi des présences, appels à projets, dossiers de subvention). - Développer et entretenir des relations avec les familles, partenaires locaux et institutionnels. - Participer à la vie de l'équipe d'animation : réunions, bilans, préparation et suivi des actions. Spécificités du poste - Horaires décalés (soirées, vacances scolaires, week-ends selon les besoins) - Mobilité sur différents sites ou lors de sorties et séjours - Engagement dans la démarche éducative et la prévention - Formation BPJEPS ou DEJEPS - Transports de jeunes en minibus - Points pesés selon la convention collective Alisfa Temps de travail : 35 h semaine Type de contrat : le poste est proposé en CDD. Une évolution vers un CDI pourra être envisagée en fonction des besoins du service et de la satisfaction mutuelle à l'issue du contrat Date d'embauche : 15/09/2025 Rémunération : entre 22 875 euros et 26 890 euros en fonction du profil et du calcul de la pesée selon la convention collective Alisfa Si vous êtes motivé(e), souhaitez participer activement au développement de nos actions jeunesse et avez envie de rejoindre nos équipes ; merci de bien vouloir envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Marylin RICHARD, Directrice de l'association familiale du Fium'Altu : fiumaltu.direction@gmail.com
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22875.0 Euros à 26890.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEJEPS
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Animation de groupesCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunesCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Connaissance des réglementations des centres de loisirsCette compétence est indispensable
- Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
- Encourager la participation active des jeunesCette compétence est indispensable
- Favoriser l'intégration sociale des jeunesCette compétence est indispensable
- Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
- Techniques de motivation des jeunesCette compétence est indispensable
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Développement de programmes culturels
- Encourager l'expression personnelle des jeunes
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Gestion de la diversité culturelle dans les groupes
- Méthodes de renforcement positif pour enfants
- Organisation d'événements thématiques
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
- Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion
- Prévenir et résoudre les conflits
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS FAMILIALE FIUM ALTU
10 à 19 salariés
Association de loi 1901 reconnue d?utilité publique, l?Association Familiale du Fium?Altu anime un centre social, des accueils de loisirs enfants/ados, un espace public numérique et des actions tous publics en milieu rural. Avec plus de 20 salariés, notre équipe développe des projets éducatifs, culturels et solidaires au service des familles.
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