Apprenti référent Aide Social à l'Enfance (H/F) 52 - LANGRES
Offre n° 194QSGX
Apprenti référent Aide Social à l'Enfance (H/F)
52 - LANGRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2025
Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des Solidarités Départementales de Langres, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. À ce titre, le/la référent(e) ASE intervient dans le cadre des mesures suivantes : - les mesures de placement en application d'une décision de justice, les accueils provisoires en accord avec les parents: le/la référent(e) ASE est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet pour l'enfant (PPE) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison des Solidarités Départementales. - les mesures à domicile: en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) ASE assure l'accompagnement de l'enfant dans sa famille et la mise en œuvre de son projet individuel. - Les contrats jeunes majeurs: le/la référent(e) ASE intervient dans la préparation et le suivi du projet d'autonomisation en lien avec les professionnels de la Maison des Solidarités Départementales (CESF, .) et les partenaires. - Participe aux évaluations d'IP sur demande du responsable. Tâches confiées : Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ / ASDA - élaboration, mise en place et suivi du projet pour l'enfant - accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement ou dans sa famille - organisation et gestion des droits de visite avec les parents - rapports réguliers sur l'évolution de la situation Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives Accompagnement dans le cadre de l'administration ad'hoc Réalisation d'enquête d'agrément d'adoption Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé - Respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les assistantes sociales, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico-social, .) - Savoir piloter un projet, se tenir informer de l'actualité métier et être force de proposition - Savoir rendre compte, avoir un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique - Motivation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation Pourquoi nous rejoindre ? Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle. Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 35h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. Comment candidater ? Vous pouvez demander la fiche de poste complète et adresser votre candidature à apprentissage@haute-marne.fr Votre inscription en école, le programme qui sera suivi, le planning annuel, lettre de motivation, curriculum vitae et le recueil de consentement des données sont exigés.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille des apprentis
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE
500 à 999 salariés
Conseil Départemental de la Haute Marne Direction des Ressources Humaines 1, rue du commandant Hugueny CS 62127 52905 CHAUMONT CEDEX 9 *** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées*** M. PRESIDENT LE
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