Avec notre équipe d'experts en Ressources Humaines à l'agence de Compiègne, toujours disponibles et pleins de bonne humeur, nous vous proposons des opportunités sur mesure, un suivi personnalisé et une écoute attentive tout au long de votre parcours. Et parce que l'inclusion nous tient à coeur, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour trouver le poste qui vous correspond vraiment ! Notre client, un site familial de pièces automobiles recherche un Agent de quai F/H. Rattaché(e) au chef d'équipe, votre rôle est d'assurer la gestion logistique en s'assurant que la marchandise soit livrée dans les délais. Vos missions : - réceptionner les marchandises et vérifier la conformité de la livraison (quantité et qualité des produits) - ranger les marchandises réceptionnées dans les zones de stockage appropriées à l'aide d'un transpalette électrique ou d'un chariot élévateur - préparer les palettes pour l'expédition - charger les camions avec les marchandises à transporter - effectuer des inventaires réguliers pour vérifier le stock Le chargement et déchargement des palettes s'effectue à l'aide d'un transpalette électrique. Les agents et agentes de quai travaillent de manière autonome dans le respect des règles et procédures de sécurité et qualité. Ils assurent la traçabilité des marchandises à l'aide d'un pistolet flasheur. MODALITÉS CONTRACTUELLES ET AVANTAGES CPS : Ouvrier Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Heures supplémentaires : Possible Jours de travail : Du Lundi au vendredi Horaires : (10H00-12H00/ 13H00-18H30) Rémunération : taux horaire de 12,09EUR brut, soit 1833,70EUR Mensuel brut soit 22 004EUR Annuel brut Revenus complémentaires : Indemnités kilométriques et Panier repas Date de début de contrat : Dès que possible Soucieux de la sécurité, vous savez vous adapter à toutes les situations, Si vous êtes rigoureux, organisé et réactif, rejoignez nous ! Le site client n'est pas accessible en transport en commun. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission