Auxiliaire de Puériculture de nuit en Pouponnière (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 194QTQY
Auxiliaire de Puériculture de nuit en Pouponnière (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture DE NUIT (disponibilité immédiate), pour intervenir dans le cadre d'un remplacement au sein d'une Unité de sa Pouponnière (0 - 3 ans). La Pouponnière accueille 36 enfants âgés de quelques jours à 3 ans, répartis sur 6 unités en fonction du développement psychomoteur et des besoins psycho-affectif des enfants. MISSIONS PRINCIPALES : L'auxiliaire de Puériculture de nuit (AP) assure la continuité des soins, du confort et de la sécurité des enfants de la Pouponnière, tout en garantissant la continuité de l'accompagnement. Ses missions principales sont les suivantes : - Veilleur aux besoins fondamentaux des enfants ; - Assurer les soins dans le respect du rythme de chaque enfant ; - Observer les signes cliniques ou comportementaux ; - Surveiller le sommeil et intervenir de manière adaptée selon le besoin ; - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel utilisé pendant la nuit ; - Transmettre les informations essentielles à l'équipe de jour afin d'assurer une continuité du service ; Les petits + du métier : Contact gratifiant avec les bébés/enfants, relationnel, travail en équipe, travail en autonomie, MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Pouponnière - Fonction exercée : Auxiliaire de puériculture - Contrat : CDD de 1 mois renouvelable - Date de début de contrat : 28.07.2025 - Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliers Amplitude 21h35 - 07h15 Roulement : Semaine de 2 nuit et semaine de 3 nuit Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire professionnels : - Accompagnement dans le coucher et le lever ; - Connaissances des besoins des jeunes enfants ; - Repérage et évaluation des situations d'urgence et de danger ; - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (suivi stricte d'un protocole déjà établi) ; Savoir-être professionnels : - Rigueur, patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité - Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service publique - Sens du devoir et de la réserve PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Expérience : - Une expérience en tant qu'AP est attendue - Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Primes
- Selon grille tari
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - DEAP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
250 à 499 salariés
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans. Mme Alizée HICHARD
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