Conseiller / Conseillère en gestion de carrière (H/F) 71 - MACON
Offre n° 194QVNV
Conseiller / Conseillère en gestion de carrière (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2025
NOTRE OFFRE Accompagner chaque personne dans une dynamique positive. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer la conduite de vos missions en autonomie et également en proche collaboration avec toute l'équipe et dans le respect de nos procédures qualité. VOS MISSIONS Intégré(e) à notre équipe de Saône-et-Loire, pour le site de Mâcon, vous aurez la charge de : - Accompagner des salarié/es et demandeurs d'emplois dans leurs transitions professionnelles : Assurer des entretiens individuels, animer des collectifs, assurer un suivi informatique et administratif des dossiers. - Mener des missions d'accompagnement à l'insertion professionnelle tous publics : adultes, jeunes, travailleurs handicapés, . - Vous pouvez aussi être amené/e à intervenir sur des missions de conseil auprès des entreprises (formations ponctuelles, prévention des RPS.). - Adapter le conseil au plus proche des besoins des personnes : des horaires en début ou fin de journée seront à assurer, ainsi que certains samedi matin. PROFIL RECHERCHE - Issu/e d'une formation liée à l'accompagnement des parcours professionnels - idéalement psychologie, mais aussi RH ou ingénierie de la formation - vous avez obligatoirement une expérience de 2 ans dans l'accompagnement de publics salariés, demandeurs d'emploi et / ou jeunes. - Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel et d'entretien et maîtrisez les outils numériques et bureautiques. - Vous savez mobiliser tous types de publics et avez développé une véritable posture de conseil. - Vous êtes dynamique et autonome. - Vous êtes doté(e) d'un réel sens du contact et résolument orienté(e) service client. - Vous avez de solides qualités rédactionnelles.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2403.0 Euros à 2403.71 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Analyser les tendances du marché du travail
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Créer une relation de confiance
- Définir des besoins en développement des compétences
- Développer des partenariats avec des organismes de formation
- Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réaliser un bilan de compétences
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques d'entretien
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
CIBC BOURGOGNE SUD
NOTRE MANIFESTE Nous voulons construire un monde où chaque femme et chaque homme peut se réaliser au sein de la structure où il exerce son activité. Leaders sur le marché du bilan de compétences en France, les CIBC Bourgogne Sud accompagnent plus de 2000 personnes par an. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des transitions et des mobilités professionnelles et proposons une offre RH diversifiée aux salariés et aux entreprises. Nous sommes résolument orientés vers la proximité avec nos c
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