Chef(fe) du service Bâtiments communaux H/F 30 - VAUVERT
Offre n° 194QVQL
Chef(fe) du service Bâtiments communaux H/F
30 - VAUVERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2025
***Le poste est à pourvoir le 01/11/2025*** Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Technique Municipal et sous couvert de la Directrice Générale des Services. Le Chef du service Bâtiments communaux est le garant, sous l'autorité du DCTM, de la qualité d'entretien des bâtiments mis à la disposition de la population quelle que soit leur destination. Il participe à la définition et la mise en oeuvre des orientations et stratégies de maintenance, d'entretien et de gestion des bâtiments de la collectivité. Il planifie, coordonne et anime l'intervention des agents du service. Il gère également le garage municipal. PROFIL : Statutaire ou contractuel cat B - filière technique (cadre d'emploi : technicien territorial) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : Avoir des connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiments et de véhicules Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, Maitriser les méthodes d'organisation et de planification Avoir des compétences ou appétences pour les normes et des méthodes de contrôle qualité Maîtriser les outils bureautiques et ATAL Maitriser les techniques de management d'équipes et de projets Savoir élaborer des tableaux de bord et de suivi de gestion Connaitre les concepts fondamentaux de GRH (GPEEC, postes, fonctions, activités, compétences, etc.) et les techniques d'entretien, de recrutement et d'évaluation des agents Connaitre les principes des finances publiques, de la gestion financière, budgétaire et comptable et les procédures d'achat public - Qualités / aptitudes : Sens aigu de l'organisation Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec des directions, services et des équipes variés. Capacité d'innovation dans les méthodes pour faire évoluer les habitudes de travail Autonomie, réactivité, loyauté Capacité à rendre compte Vigilance accrue sur l'aspect Hygiène et sécurité : port des EPI, Plan de prévention, Document Unique, analyse des risques. Rémunération statutaire + IFSE + CIA, CNAS et COS ***CANDIDATURE A TRANSMETTRE JUSQU'AU 15/08/2025***
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Maintenance bâtiment
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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