L'agent en charge de l'épicerie sociale et de la navette sociale a pour mission principale de contribuer à l'inclusion et au soutien du public. Sous l'autorité de Monsieur le Président et sous la responsabilité de la Directrice du CCAS vous aurez pour principales missions : 1) Gestion de l'épicerie sociale : - Accueil et accompagnement des bénéficiaires dans un cadre bienveillant et respectueux, - Expliquer le fonctionnement de l'épicerie, les droits et devoirs des usagers. - Réceptionner, contrôler et peser les denrées réceptionnées, compléter le tableau de réception de celles-ci, - Mettre en rayon les produits, gérer les stocks (réception des livraisons, contrôle des dates, rotation des denrées.) et en assurer la traçabilité, - Tenir les relevés de températures à jour des réfrigérateurs, congélateurs., - Encaissement symbolique ou enregistrement des bons selon les modalités (régie), - Contribution à l'accompagnement social des bénéficiaires, en lien avec les travailleurs sociaux, - Assurer l'approvisionnement complémentaire des denrées selon les nécessités et les stocks restants, - Gérer les stocks et assurer la traçabilité des denrées, - Veiller à l'hygiène et à la sécurité alimentaire selon les normes en vigueur. 2) Conduite et gestion de la navette sociale : - Assurer le transport sécurisé des usagers selon les circuits et horaires définis, - Aider à la montée/descente du véhicule, accompagner si besoin, - Aider au port des courses du lieu de courses vers le véhicule et du véhicule vers l'arrêt de l'usager. - Planifier et coordonner les trajets avec les demandes des usagers, - Veiller à la sécurité des passagers, - Tenir un carnet de bord (nombre d'usagers par trajet, kilométrage .), - Effectuer le recensement des personnes souhaitant se déplacer avec la navette sociale lors des événements organisés par le CCAS, - Entretien du véhicule et effectuer les vérifications de base (niveaux, propreté, pression des pneus, etc.), - Signaler les besoins d'entretien ou de réparation au service. CONDITIONS D'EXERCICES : - Temps de travail hebdomadaire : 23 H sur 5 jours : lundi 10h00-12h00 & 12h45-17h45 / Mardi 13h20-17h20 / Mercredi 8h30-12h30 / Jeudi 8h30-12h30 / Vendredi 8h30-12h30. - Rémunération statutaire + RIFSEEP + avantages sociaux. - Port de charges - Travail de manière exceptionnelle le week-end (lors d'événements, 2 à 3 fois par an). - Remplacement de l'agent en charge du service de portage de repas lors de ses absences. Merci de joindre UNE LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature. Poste à pourvoir au 01/09/25