Assurer le suivi et l'accompagnement psychologique des personnes accompagnées : * Initie et met en œuvre des supports méthodologiques aux diagnostics et au suivi. * Participe au diagnostic et à l'évaluation de l'état des travailleurs d'ESAT au travers de diverses méthodes, évaluations standardisées. * Reçoit en entretien individuel les personnes accompagnées en fonction de leur besoin et propose des activités de groupe. * Elabore et met en place des outils et techniques psycho-éducatives ou cognitivo-comportementales favorisant le travail des habiletés sociales et de la communication. * Participe, en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle, à l'élaboration et l'actualisation du projet personnalisé en apportant un éclairage clinique. * Evalue et détermine les besoins en accompagnement psychologique. * Propose, lorsque cela est nécessaire, des réorientations aux travailleurs vers d'autres services ou personnes ressources. Rédige des bilans dans le cadre d'orientations ou de réorientations. Participer au travail en équipe pluri-professionnelle : * Participe à l'analyse de situations afin de définir, conjointement avec l'équipe pluri professionnelle, les objectifs fonctionnels. * Anime des temps de réunions cliniques. * Apporte un éclairage clinique sur l'état psychologique, les compétences et les besoins de la personne et sur sa possible évolution. * Participe à l'élaboration des projets personnalisés et des dispositifs de travail (grille d'évaluation, support cognitifs, outils de médiation.). * Participe à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d'établissement et collabore avec l'équipe de direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques. * Participe à la collaboration avec les médecins psychiatres et différents partenaires de santé. Intervenir auprès des équipes dans une logique de soutien et d'accompagnement psychologique : * Accompagne les équipes dans la prise en compte de la dimension psychique de leur métier. * Participe à la régulation de phénomènes relationnels. * Soutient l'équipe d'accompagnement et assure un rôle de médiation dans la relation avec l'usager. La connaissance des outils de réhabilitation psychosociale serait un plus. Date de prise de poste : 01/09/2025 Rémunération : En référence à la Convention collective National du 15 mars 1966 : Cadre Classe 3 Niveau 1 - Coefficient de référence 800 soit un salaire brut mensuel compris entre 866 € et 1042 € pour 30,33 heures mensuelle (Prime LAFORCADE inclus) . Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.. Condition d'accès à l'emploi : L'accès est possible à partir de diplômes de niveau 7 tels que : MASTER en psychologie du développement. Savoirs : * Connaître les techniques d'animation et d'approche pédagogique. * Connaitre les dispositifs des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux Savoir faire : * Savoir évaluer les besoins de la personne à travers les évaluations * Savoir anticiper et comprendre les comportements des personnes * Savoir faciliter l'expression des personnes accueillies Savoir être : * Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse * Capacité à instaurer une relation de confiance * Capacité à rester neutre et objectif face aux problèmes des usagers. * Capacité à respecter la confidentialité. * Capacité à actualiser ses connaissances et sa pratique.