Offre n° 194RDNB
Animateur Pastorale Scolaire (H/F)

Actualisé le 02 juillet 2025

Nous recherchons un Animateur Pastorale scolaire F/H en CDI pour rejoindre notre équipe et contribuer à la vie spirituelle et pastorale de notre établissement Sainte-Marie Lyon à compter du 25 août prochain. Les missions principales de ce poste seront : - Encadrement des activités pastorales : animer les activités de pastorale, en collaboration avec les enseignants et les autres membres de l'équipe pastorale. Proposer et mettre en œuvre des projets pastoraux adaptés aux différents niveaux scolaires. - Accueil et écoute : être un interlocuteur privilégié pour les élèves et les familles en matière de questions spirituelles et de foi. Offrir un accompagnement personnalisé et une écoute attentive. - Accompagnement spirituel : animer des temps de prière, de réflexion et de partage pour les élèves, les parents et les enseignants. Organiser des célébrations liturgiques et des moments de recueillement en lien avec les fêtes chrétiennes. - Gestion des ressources : gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la mise en œuvre des activités pastorales. Assurer la logistique et la coordination des événements pastoraux. Ce poste est à temps plein. Il est possible d'en faire un poste à temps partiel si c'est une demande de la personne recrutée.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Restauration
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Assurer la sécurité des participants durant l'activitéCette compétence est indispensable
Communication avec les enfants et les adolescentsCette compétence est indispensable
Connaissance Enseignement Catholique PrivéCette compétence est indispensable
Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunesCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
Participer à la mise en place de projets éducatifsCette compétence est indispensable
Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Encourager l'expression personnelle des jeunes
Encourager la participation active des jeunes
Encourager la participation de chaque membre du groupe
Favoriser l'intégration sociale des jeunes
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion
Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
Veiller au respect des règles de vie collective

Savoir-être professionnels

Etre force de proposition
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

LYCEE PRIVE SAINTE-MARIE LYON

250 à 499 salariés

Sainte-Marie Lyon est une école catholique privée sous contrat fondée en 1893. L'établissement compte aujourd'hui plus de 5 000 élèves, allant de la maternelle au Bac+3, répartis entre cinq sites : trois situés dans le 5e arrondissement de Lyon, un sur la commune de La Verpillière en Isère et un sur la commune de Meyzieu.

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