Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, le planificateur logistique gère de façon optimale l'exploitation de son secteur, dans le respect de la politique QHSE et de la réglementation sociale, afin d'assurer l'adéquation des moyens logistiques et humains aux besoins opérationnels. Au sein du service Régulation Performance Exploitation, vos missions seront les suivantes : Planification des prestations de services et des tournées dans un souci d'optimisation des moyens humains et matériels ; Gestion des imprévus en cours de journée ; Réalisation systématique des retours de tournées : accueil des opérateurs, suivi des prestations réalisées, suivi des tonnages de déchets collectés / dépotés, et saisie informatique de la feuille de route ; Organisation et réalisation du suivi Trackdéchets pour les opérations de collecte-transport-dépotage ADR ; Animation et contact téléphonique avec les opérateurs Gestion du standard téléphonique et prise des commandes clients / prospects Gestion des standards mails et prise des commandes clients / prospects Prospection téléphonique auprès des clients pour alimenter les tournées des opérateurs et anticiper les demandes des clients dans le but d'optimiser les déplacements ; Paramétrages des outils : mise à jour des outils métier ; Gérer le planning d'astreinte à l'année et ses mises à jours régulières afin garantir le bon fonctionnement du service ; Gestion du parc Matériel roulant : suivi des incidents / suivi VPO / stocks. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste basé à Toulouse (Zone de Thibaud sud-ouest de Toulouse - 31) Poste qui pourrait comporter des astreintes 1 semaine toutes les 10 semaines dans les prochaines années Période d'intégration / formation à Toulouse (31) et à Royan (Charente-Maritime - 17) durant environ 3-5 semaines selon profil et progression Offre d'emploi à pourvoir au plus tôt VOTRE PROFIL De formation BTS ou Bac Pro type Transport Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la logistique et / ou exploitation de conducteurs de poids lourds dans les métiers du service ou des travaux publics. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre aptitude à trouver des solutions. Une excellente maitrise de l'outil informatique est obligatoire pour être efficace sur le poste ainsi qu'une bonne communication orale et écrite. Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 31K et 35K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ; - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau. Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes à terme) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).