Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines. Au sein du service Carrières et rémunérations, sous l'autorité de sa responsable, vous aurez en charge la gestion des agents de droit public titulaire et non titulaire. Prérequis: Diplôme de niveau bac +2 minimum avec une spécialisation en gestion des ressources humaines avec des connaissances approfondies en droit social Maîtrise de l'administration du personnel et de la paie Descriptif du profil Vous assurez les missions suivantes : Assistance des gestionnaires RH sur les dossiers des agents titulaires et non-titulaires: Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, rédiger les actes administratifs (positions, promotions, contrats, déclarations préalable à l'embauche, etc.) Suivre les absences et saisir les arrêts maladies Élaborer les documents de fin de contrats (attestation, attestation pôle emploi...) Préparation et mise en œuvre du calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Contrôle les opérations de paie Réalisation des charges Élaboration des pièces liées à la paie Rédiger et mettre en forme tous types de courriers Apporter des informations et des conseils aux agents dans le domaine des ressources humaines Modalité(s) de candidature Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 1076