GESTIONNAIRE PAIE (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 194RFDR
GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2025
Qui sommes-nous ? 72 structures adhérentes 3700 bénévoles dans les centres Plus de 1700 salariés dans les centres La Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de Bretagne regroupe 73 Centres Sociaux et Etablissements de Vie Sociale en Bretagne. Elle intervient auprès de ses adhérents à travers : - la coordination et l'appui au réseau (chantiers thématiques, groupes de travail, temps forts) - des interventions sur site (soutien à la fonction de direction, RH, financière et comptable, communication, partage de l'emploi, renouvellement du projet) - une offre de formation spécifique à destination des bénévoles et des professionnels - une représentation auprès des acteurs publics et privés - la valorisation des actions développées dans les centres. Missions : Sous la responsabilité de la responsable RH, vos principales missions seront : - Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie, à partir des fiches navettes transmises par les structures. - Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle des 10 structures (environ 160 bulletins par mois). - Gérer les déclarations sociales (DSN) des 10 associations. - Effectuer une veille sur l'évolution de la législation sociale et conventionnelle (CCN ALISFA). Poste basé à Rennes ou à Brest. Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation pour le vendredi 25 juillet 2025, à Madame la Présidente de la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de Bretagne 3 rue de la Volga 35200 Rennes, par mail Informations complémentaires : Les entretiens auront lieu le mardi 26 aout 2025, à Rennes. Prise de poste : début septembre 2025 au plus tard le 1er octobre 2025. Poste basé à Rennes ou à Brest - télétravail possible. Salaire : pesée 94 - CCN ALISFA - temps de travail : 130 heures mensuelles - Salaire brut mensuel pour 130 heures : 1 980 €
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1980.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paieCette compétence est indispensable
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidentsCette compétence est indispensable
- Traiter les informations relatives aux changements de contratCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASS FED REGION CENTRE SOCIAUX BRETAGNE
6 à 9 salariés
La FCSB regroupe 65 Centres Sociaux een Bretagne. Elle intervient auprès de ses adhérents à travers : -la coordination et l'appui au réseau (chantiers thématiques, groupes de travail, temps forts) -des interventions sur site (soutien à la fonction de direction, RH, financière et comptable, communication, partage de l'emploi, renouvellement du projet) -une offre de formation spécifique à destination des bénévoles et des professionnels -une représentation auprès des acteurs publics et privés
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