Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 42 - MONTBRISON
Offre n° 194RFHL
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
42 - MONTBRISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2025
L'ADAPEI de la Loire recherche pour l'IME les campanules site de Montbrison, un/une MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR (TRICE) en CDI à 100% en internat de semaine. Le poste vacant concerne actuellement un groupe d'enfants présentant des troubles du comportement et des troubles du spectre autistique (TSA/ TMC). L'IME est en pleine restructuration et une nouvelle organisation sera mise en place pour la rentrée 2026. Une expérience auprès de personnes présentant ces troubles serait un atout majeur. Missions principales : - Accompagner les personnes dans les actes et démarches de la vie quotidienne, en veillant à son bien-être, à son confort et à sa sécurité - Rechercher la participation active et permanente des personnes accompagnées, l'expression de leurs besoins et l'émergence de leurs potentialités dans le respect du principe de l'autodétermination. - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Participer aux relations avec les familles et/ou les représentants légaux et plus particulièrement en tant que référent - Proposer et faire vivre des relations partenariales avec l'environnement extérieur - Participer aux temps d'échange, à la vie de la structure, à l'actualisation et à la mise en œuvre du projet d'établissement en proposant des solutions adaptées. - Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre de la gestion des risques et de la démarche qualité - Participer à la bonne tenue du dossier informatisé de l'usager. ( IMAGO) Compétences requises : - Horaires de travail : internat de semaine - Être titulaire du DE Moniteur Educateur (niveau 4) - Permis B obligatoire - Exercer sa mission dans un souci permanent de respect des usagers accueillis - Avoir le sens du travail en équipe, adopter une posture d'écoute et d'échange - Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique et/ou fonctionnel - Application Convention Collective du 15 mars 1966 - Expérience auprès de personne porteur de TSA ou TMC serait un plus. Poste à pourvoir à compter du 25 Août 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rédiger un écrit professionnel
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
IME LES CAMPANULES 1621J
20 à 49 salariés
ADAPEI 42 Pole Centre Forez_ Foyer Lachèze Montbrison Mme Aurélie PLET
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