Médecin Pédopsychiatre Psychiatre Pédiatre Médecin généraliste (H/F) 29 - BREST
Offre n° 194RFRS
Médecin Pédopsychiatre Psychiatre Pédiatre Médecin généraliste (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2025
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L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère (Convention Collective du 15 mars 1966) Recrute pour le CMPP Brest Recouvrance au sein du Pôle Médico-Social Médecin En CDD - 0.70 ETP A pourvoir de Septembre 2025 à Mars 2026 Inclus Lieu de travail : CMPP (Centre Médico Psycho Pédagogique) BREST Recouvrance - FINISTERE Nord Le CMPP assure des missions de prévention, d'évaluation, de diagnostics et de soins ambulatoires d'enfants âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles divers, troubles de la santé mentale ou psychiques, qui affectent les capacités d'adaptation sociaux-relationnelles, les trajectoires développementales ou les capacités scolaires (les apprentissages) Missions : Le travail du médecin s'inscrit dans celui d'une équipe pluridisciplinaire constituée de (psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, assistante de service social, médecin, assistante de direction, secrétaires), Un Pluralisme dans les approches théoriques et les pratiques est attendu en vue d'une offre de soins diversifiée. Le médecin est responsable des projets et parcours de soins prodigués dans l'établissement : travail de consultation, de diagnostic, conception des projets de soin, des projets thérapeutiques, animation des synthèses pluridisciplinaires, travail de conclusion et de rédaction, annonces diagnostiques. Le Médecin travaille avec les familles, favorise la compréhension des préconisations, recherche l'alliance ou l'adhésion, favorise les contributions par les parents eux-mêmes dans le projet de leur enfant. Il participe au travail partenarial et territorial et aux coordinations internes et externes. Profil attendu : - Qualifications souhaitées en Pédopsychiatrie, Psychiatrie infanto-juvénile, ou Pédiatre ou Médecin Généraliste en voie de spécialisation (DU Pédopsychiatrie, de Psychopathologie.). - Connaissances requises pour le suivi d'enfants et adolescents de 0 à 20 ans, - Travail en équipe pluridisciplinaire, réflexion clinique partagée, - Travail en binôme avec la Direction du CMPP, - Membre du Comité de Directions mensuels Départemental (Médecins et Directeurs d'établissements) - Travail en collaboration étroite avec les autres médecins du pôle médico-social Organisation et temps de travail : Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, à temps partiel en fonction de vos possibilités. (Vacations possibles) Service ouvert 192 jours par an du lundi au vendredi en adéquation avec le calendrier scolaire Pas d'astreintes Rémunération : Grille de rémunération selon CCN66 (de 4691 à 8117 € Brut mensuel pour 1 ETP selon ancienneté) Les candidatures sont à transmettre à Mme DJAFER d.djafer@lespepbretagne.org (Directrice Générale) ou Mme MORVAN Solène s.morvan@lespepbretagne.org ( Directrice du CMPP de Brest Recouvrance)
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Prime SEGUR Médecin
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Médecine Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patientCette compétence est indispensable
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicauxCette compétence est indispensable
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen cliniqueCette compétence est indispensable
- Renseigner, mettre à jour une documentation techniqueCette compétence est indispensable
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vieCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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