Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 194RGJP
Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juillet 2025

Recherchons Responsable de secteur Activités métiers: Montage dossiers APA - PCH et autres - mise en place de plan d'aide - Planification - suivi prestations - suivi qualité - Remplacement ponctuel et exceptionnel d'intervenants Encadrement et supervision: Encadrement des salariés intervenants à domicile Management: recruter et suivre la procédure RH Vous serez améné.e à vous déplacer chez les client.e.s ou autre activité liée au poste. Votre mobilité est essentielle. Rattachement hiérarchique: Présidente ou Directrice de l'agence CDI temps complet - horaires d'ouverture 9h-18h / horaires de présence à définir avec les collègues

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Mutuelle
  • selon expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - Responsable de secteurCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Médico social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • BUT spécialité carrières sociales parcours assistance sociale
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Contrôler et évaluer la qualité du service rendu
  • Coordination de projets
  • Coordonner les interventions à domicile
  • Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
  • Développement des partenariats
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
  • Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Législation sociale
  • Organiser des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
  • Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
  • Système de Management de la Qualité (SMQ)
  • Techniques de gestion de conflits
  • Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
  • Utiliser les outils numériques
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

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